?一、調研背景與依據?
根據《廣西壯族（略）人力資源和社會保障廳等5部門關于印發〈加強醫療護理員培訓和規范管理試點方案〉的通知》（以下簡稱《試點方案》）要求，為提升我院醫療護理員隊伍的專業化水平，現擬開展醫療護理員培訓服務采購工作。（略）場調研旨在全面（略）場供給情況，篩選符合資質的優質培訓機構，并為后續招標工作提供依據。
?二、項目概況及服務要求（一）項目概況1、項目名稱：（略）
①具有獨立法人資格。
②持有有效的《辦學許可證》或《職業培訓資質證書》，且業務范圍包含醫療護理相關培訓。
③近三年無重大違法違規記錄，信用記錄良好。
（2）?專業資質?
①經（略）人社部門備案的職業技能培訓機構。
②具備醫療護理員職業培訓項目備案，且培訓內容符合《試點方案》規定。
③師資團隊中，臨床護理專業教師占比≥60%，且須具備以下條件：
④中級及以上職稱或5年以上臨床護理經驗。
⑤持有教師資格證或相關培訓師資質。
2.培訓方案具體要求?（1）?課程體系?
①?理論課程（≥120課時）?：
②基礎護理（40課時）：包括生命體征監測、臥床護理、飲食護理等。
③感染控制（30課時）：涵蓋手衛生規范、醫療廢物處置、隔離技術等。
④急救技能（20課時）：如心肺復蘇（CPR）、氣道異物處理等。
⑤職業素養（30課時）：包括醫患溝通、倫理法規、心理疏導等。
（2）?實操培訓（≥80課時）?：
①基礎護理操作（30課時）：如鼻飼、導尿、翻身等。
②急救技能實訓（20課時）：需配備標準化模擬設備（如CPR模型）。
③臨床實習（30課時）：（略）或同等醫療機構完成。
（3）?教學保障?
①?場地要求?：配備標準化模擬病房（床單元≥10套）。
②?設備要求?：實操設備需符合國家職業標準，包括但不限于：
③全功能護理模擬人
④急救訓練模型（如AED訓練器）
⑤信息化教學設備（（略））
⑥?管理要求?：（略），實現培訓過程全程可追溯。
3.質量考核與效果追蹤?（1）?考核標準?
①理論考試：閉卷形式，合格線70分，題型涵蓋單選、多選和案例分析。
②技能考核：由第三方專家評審，通過率≥85%，核心操作（如CPR）必須達標。
③證書頒發：考核合格者頒發（略）人社部門認可的《醫療護理員培訓合格證書》。
（2）?效果追蹤?
①未通過考核學員可免費復訓一次，復訓后考核仍不合格者不頒發證書。
?三、供應商響應材料清單?1.供應商報名提交以下材料（均需加蓋公章）發送至總務科郵箱：（略）
（1）?資質證明文件?
（2）營業執照副本、辦學許可證復印件。
（3）師資團隊名單及資質證明（如職稱證書、教師資格證等）。
2.?報價文件（線下郵寄至總務科地址：（略）
（1）詳細課程大綱（含課時分配、教學內容、考核方式：（略）
（2）實訓場地照片及設備清單。?
（3）近3年承接的醫療護理員培訓項目案例（需附合同或驗收證明）。?
（4）按人均成本分項報價（含教材費、實操耗材費、考核費等）。
注：以上資料均需加蓋公章。文件一式五份（正本一份，副本四份，副本可以為正本的復印件，如有內容出入以正本為準），須使用不可透明密封文件袋，并在封面處標注本項目名稱：（略）
?四、調研流程與時間安排?1.報名截止時間為：2025年9月9日17:00，供應商提交報名文件，待院總務科資格審查完成后將報名結果通知所有參與報名的供應商，成功報名的供應商接到通知后郵寄報價文件。
2.?聯系方式：（略）
聯系人：（略）
電話：（略）
地址：（略）
五、（略）（略）監督部門
紀檢監察室聯系電話：（略）
審計科聯系電話：（略）
（略）（略）
2025年9月5日