武漢商學(xué)院武漢商學(xué)院漢（略）安保服務(wù)合同成交公告
發(fā)布時間（略）
（略）：（略）064合同名稱：（略）
（略）：JJ（略）27項(xiàng)目名稱：（略）
項(xiàng)目預(yù)算金額：236,250.00（略）：（略）-（略）
采購單位：（略）
成交報價：234,360.19元合同簽訂時間：（略）
合同公告時間：（略）合同附件：
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武漢商學(xué)院漢（略）安保服務(wù)合同
（略）：（略）
甲方：武漢商學(xué)院
乙方：（略）
依據(jù)《中華人民共和國民法典》、中華人民共和國政府采購法》及其他有關(guān)
法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲乙雙方就武漢商學(xué)院漢陽校
區(qū)安保服務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)范圍及內(nèi)容
1.項(xiàng)目名稱：（略）
2.人員安排：門衛(wèi)崗帶巡邏，每班2人，三班制，人數(shù)為6人；換休人員，根據(jù)1
換6的比例需配備1人，合計7人。
3.服務(wù)地點(diǎn)：（略）
4.總面積：23976m。
5.服務(wù)期：9個月
6.服務(wù)內(nèi)容：武漢商學(xué)院漢（略）安保服務(wù)【門崗值守、安全保衛(wèi)】
依照校方規(guī)定與管理要求，結(jié)合校園安全保衛(wèi)工作實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的
校園安全保衛(wèi)工作整體方案，開展專業(yè)化安全防范業(yè)務(wù)，具體管理內(nèi)容如下：
（1）漢（略）通行大門按照8小時工作制，2個安保值勤崗位的工作量對保安力
量進(jìn)行合理配備。
（2）校園治安秩序的維護(hù)：包括校園內(nèi)（略）域定時定點(diǎn)治安巡邏，校園內(nèi)公
共部位安全隱患檢查、排除及上報；違規(guī)糾正；配合開展安全教育和提示。
（3）校園交通管理：包括校園交通排堵保暢；規(guī)范校內(nèi)停、行車秩序、違停處
理及交通事故的協(xié)助處理。
（4）校園商業(yè)秩序維護(hù)。
（5）校園內(nèi)重大活動的安全警戒與秩序維護(hù)，配合做好重大事件的政治保衛(wèi)工
作。
（6）配合學(xué)校保衛(wèi)處受理各類糾紛和治安案件，配合校方對違規(guī)事件的調(diào)查處
理，協(xié)助司法及公安機(jī)關(guān)對案件的排查取證。
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（7）校園內(nèi)突發(fā)事件處置、災(zāi)害預(yù)防、火災(zāi)撲救，發(fā)現(xiàn)和制止校內(nèi)暴力事件，
隨時提供緊急救助、服務(wù)。
（8）門崗信息工作：發(fā)揮門崗哨口作用，防范并發(fā)現(xiàn)進(jìn)入校園的各類治安危害，
及時堂控并上報門房及周邊各類重大事件的安全動態(tài)及信息。
（9）校方臨時交辦的任務(wù)以及其它屬于安保服務(wù)范圍內(nèi)的工作。
二、合同金額及價格形式
1.合同總價（含稅價）：（大寫）人民幣貳拾叁萬肆仟叁佰陸拾元壹角玖分
（￥234360.19元）。
2.本合同價格形式為總價包于合同。此合同價格包含材料費(fèi)、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、
管理費(fèi)、利潤、稅金等全部費(fèi)用，乙方不得以增加工作內(nèi)容等原因要求增加合同價
格。未經(jīng)甲方事先書面同意或雙方另有約定外，甲方無需就本協(xié)議項(xiàng)下合作向乙方
及任何其他第三方支付任何其他費(fèi)用。
三、服務(wù)人員要求
（一）乙方按《勞動法》要求招聘員工，負(fù)責(zé)組成固定的專業(yè)保安服務(wù)隊(duì)伍。
（二）乙方服務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。
（三）乙方服務(wù)人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴乙方工作證件，遵守甲方相
關(guān)規(guī)章制度。
（四）7方服務(wù)人員在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方項(xiàng)目經(jīng)理：（略）
作業(yè)現(xiàn)場7方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)接受用方主管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的工
作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
四、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方保安人員配備因工作需要的有關(guān)辦公場所、辦公桌椅、部
分對講機(jī)，重大活動時執(zhí)勒用的設(shè)備工具，為乙方部分保安隊(duì)員提供集體宿舍。
2.甲方應(yīng)配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及
時然復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，告知本單位：（略）
方保安人員履行保安職責(zé)，并安排具體責(zé)任部門及責(zé)任人對保安人員的工作進(jìn)行協(xié)
調(diào)。
3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定按時向乙方支付安保服務(wù)費(fèi)。如果乙方服務(wù)未達(dá)到甲方
要求，依據(jù)本協(xié)議中第五條的約定扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。
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五、乙方責(zé)任
1.乙方指派培訓(xùn)合格的保安人員負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，并根據(jù)甲方合理的
要求及時調(diào)整保安人員。
2.乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的《保安防范方案》中規(guī)定的崗位職責(zé)要求，
并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方不定期到甲方檢查安保工作，對不合格服務(wù)進(jìn)行糾正，提出優(yōu)化管理方
案，并按照甲方提出改進(jìn)防范措施的建議，加強(qiáng)對保安人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管
理，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的安全服務(wù)。
4.乙方保安人員在甲方工作期間有違規(guī)違法行為，經(jīng)甲方提出并經(jīng)查證屬實(shí)的，
甲方有權(quán)按照有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定處理。
5.選派的保安隊(duì)員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪記錄，并向甲方提供
保安人員的人事檔案，乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的情況向第
三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)印或轉(zhuǎn)借給第三方。
6.乙方在自主用工的同時，應(yīng)采取切實(shí)有效措施維護(hù)保安隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格控合同
制非違紀(jì)原因情況下的人員輪換比例，合同期限內(nèi)該比例不超過全體人員的50%；
2010
保安隊(duì)長的更換，應(yīng)提前一個月以書面形式通知至甲方，其他隊(duì)員更換要提前3天書
面通知至甲方：乙方對其做出的承諾負(fù)有履行義務(wù)；乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量不因人員
變動而受影響；
7.保安人員素質(zhì)條件：初中以上文化程度，退伍軍人為佳，年齡18-55歲，保
安人員年齡結(jié)構(gòu)，30歲以下約占總?cè)藬?shù)的10%、30-40歲約占總?cè)藬?shù)的20%、40-50歲
約占總?cè)藬?shù)的40%、50-55歲約占總?cè)藬?shù)的30%，其中，女性隊(duì)員不得超過總?cè)藬?shù)的50%。
男身高1.7米以上，女身高1.6米以上。身體健康，體貌端正，無傳染性疾病，無殘
疾，無紋身，無犯罪記錄，且能勝任安保執(zhí)勤及護(hù)衛(wèi)任務(wù)。
8.乙方需派駐甲方常駐項(xiàng)目組，設(shè)保安隊(duì)長一名，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施依據(jù)安保
合同制定的服務(wù)內(nèi)容及與甲方進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)調(diào)溝通。項(xiàng)目組其他成員由項(xiàng)目經(jīng)
理根據(jù)工作需要組建，報甲方同意后備案。乙方在聘用、調(diào)整安保人員時，需與甲
方共同商議，經(jīng)審核符合合同要求后，方可備案使用。
9.所聘保安每半年必須經(jīng)過不少于4小時的規(guī)范化執(zhí)勤、消防滅火、防暴訓(xùn)練等
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練；所聘保安必須經(jīng)公安局批準(zhǔn)的保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前專門培訓(xùn)。
10.乙方應(yīng)為在崗保安配置必要的安保器材，配發(fā)統(tǒng)一的安保標(biāo)記制服，發(fā)放保
安人員的工資和辦理相關(guān)的社保和商業(yè)保險。
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11.乙方應(yīng)加強(qiáng)（略）內(nèi)防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等的安全防范檢查，
發(fā)現(xiàn)（略）域內(nèi)的安全隱患，當(dāng)班安保員應(yīng)及時報告甲方并協(xié)助處理。
12.（略）域內(nèi)一旦發(fā)生刑事案件、治安案件和自然災(zāi)害事故，當(dāng)班安保員應(yīng)及
時報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場并配合甲方進(jìn)行事故處理。
13.甲方交辦乙方的屬于本合同安保服務(wù)范圍內(nèi)的其它臨時性任務(wù)均屬于本合
同約定服務(wù)內(nèi)容，是乙方的工作組成部分之一，乙方應(yīng)按時按要求完成。
六、甲乙雙方共同的權(quán)利及義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的保安隊(duì)員提出建議安排，包括人員選聘、定編、定崗、調(diào)
換等。
2.甲、乙雙方對乙方派駐的保安人員實(shí)行雙重管理，交換工作意見。日常管理
工作以乙方為主，甲乙雙方根據(jù)任務(wù)需要，協(xié)商部署保衛(wèi)力量，共同對保安人員進(jìn)
行教育，共同關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全。
3.保安人員因病、事請假的，應(yīng)書面提出報告，由乙方審批，并由乙方派員頂
替。
4.乙方保安人員在本協(xié)議履行過程中人身遭受損害或?qū)追?、第三人造成侵?
的，其相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.因保安人員原因造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失或間接損失的，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
上述直接經(jīng)濟(jì)損失包含現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料和其他難以確定價值的物
品的損失。確認(rèn)上述直接經(jīng)濟(jì)損失的依據(jù)以經(jīng)甲、乙雙方共同委托的物價部門出具
的鑒定結(jié)論或人民法院判定的生效為準(zhǔn)。
6.乙方派駐的保安人員不得在甲方留宿他人。如因此造成責(zé)任事故、財物損失
的，乙方負(fù)全部承擔(dān)責(zé)任。
七、付款方式：（略）
1.本合同項(xiàng)下所有款項(xiàng)均以人民幣支付。
2.預(yù)付款，本合同無預(yù)付款。
3.服務(wù)費(fèi)：合同成交金額234360.19元，服務(wù)期九個月。除雙方協(xié)商一致或特殊
情形外，甲方前八個月每月付給乙方服務(wù)費(fèi)26040.元（大寫：貳萬陸仟零肆拾元零
貳分），最后一個月付給乙方服務(wù)費(fèi)26040.19元（大寫：貳萬陸仟零肆拾元零壹角
玖分）。此費(fèi)用包含保安隊(duì)員的工資、加班費(fèi)、進(jìn)餐費(fèi)、保險費(fèi)、交通費(fèi)等所有費(fèi)
用，甲方不再承擔(dān)乙方保安隊(duì)員的任何費(fèi)用。如保安人員數(shù)量減少或工作范圍縮小
的，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議減少費(fèi)用。
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4.支付方式：（略）
合法有效的正式發(fā)票后付清上一月按照實(shí)際情況甲方審核確認(rèn)的應(yīng)付保安服務(wù)費(fèi)，
甲方以轉(zhuǎn)帳方式：（略）
甲方每次付款前，乙方需按照每月甲方審核確認(rèn)實(shí)際產(chǎn)生的應(yīng)付保安服務(wù)費(fèi)的
數(shù)額開具足額合法有效的正式發(fā)票。（發(fā)票上需備注該服務(wù)費(fèi)用為某月產(chǎn)生的保安
服務(wù)費(fèi)用）
注明：因此項(xiàng)目今年無預(yù)算，此服務(wù)費(fèi)擬在明年支付（具體以甲乙雙方協(xié)商確
定）。
八、服務(wù)費(fèi)支付時間、金額與方式：（略）
（一）付款時間與金額
本項(xiàng)目無預(yù)付款，甲方按月對乙方的工作完成度進(jìn)行考核，于考核結(jié)果公布后商
的第10個工作日前向乙方支付該次考核對應(yīng)服務(wù)費(fèi)，具體服務(wù)費(fèi)用金額以原合同約
定為準(zhǔn)。
1.考核合格，按月全額給予付款；專月
2.考核基本合格，扣減該月服務(wù)價款3%后給予付款；
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3.考核不合格，扣減該月服務(wù)價款10%后給予付款；
（二）考核結(jié)果確認(rèn)
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)時，須經(jīng)甲方保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)每次對乙方服務(wù)
內(nèi)容及質(zhì)量的考核結(jié)果后，方可結(jié)算；若乙方的考核結(jié)果為基本合格或不合格，雙
方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)本次扣減服務(wù)價款數(shù)后，方可結(jié)算。
九、合同的變更、終止、解除及違約責(zé)任。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行書面修改或補(bǔ)
充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)任何一方提前兩個月書面告知對方的，可終止協(xié)議，未提
前兩個月書面告知對方而單方終止本協(xié)議的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費(fèi)做
違約的賠償金。
3.甲方對乙方的管理實(shí)行考核打分制，年度得分80分以上（含80分）為合格，
60分以上（含60分）但不足80分的，甲方對乙方進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改；不足60
分的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，具體考核細(xì)則見附件一《保安服務(wù)質(zhì)量考核實(shí)施辦法》。
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十、不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行或延遲履行本協(xié)議，應(yīng)自不抗
力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日
起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或延遲履行的證明。
十一、爭議的解決
本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)
商的方式：（略）
決。
十二、其他
1.除法律本身有明確規(guī)定的，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對
本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響，雙方可根據(jù)后繼立法或法律變更。經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行
修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。
2.一方變更通訊地址：（略）
否則變更后對此造成的一切后果由變更者承擔(dān)法律責(zé)任。
3.本協(xié)議條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響其所屬條款的意思。
4.本協(xié)議所稱的“安保服務(wù)”指依照協(xié)議規(guī)定，通過實(shí)施門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏等
手段，為校內(nèi)工作及人員提供安全保障。
5.本協(xié)議所稱的“突發(fā)事件”指在安保服務(wù)的過程中，所防護(hù)的目標(biāo)發(fā)生搶劫、
盜竊、兇殺、爆炸、聚集性群體事件等突發(fā)性犯罪案件和火災(zāi)、車禍及職工急病等
災(zāi)害事故。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同
等的法律效力。
十三、生效條件
本協(xié)議正文及附件均自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加
蓋公章或合同專用章之日起生效。
十四、合同份數(shù)
本合同一式7份，每份均具有同等法律效力，甲方執(zhí)5份，乙方執(zhí)2份。
第6頁共11頁
（此頁以下無正文）
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
%
法定代表人（或授權(quán)代表）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字
2025年9月5日2025年9月5日
甲方：武漢商學(xué)院法定代表人或委托代理人：乙方：（略）法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：（略）
統(tǒng)一社會信用代碼：（略）432263P漳統(tǒng)一社會信用代碼：（略）（略）
開戶銀行：中國銀行武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）：（略）（略）
簽訂時間：簽訂時間：
單位：（略）
單位：（略）
簽訂時間：
簽訂時間：
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附：考核辦法
1.考核目的
監(jiān)督乙方開展正常的安保服務(wù)活動，加強(qiáng)安保管理，提高安保服務(wù)水平，提
供安保服務(wù)付費(fèi)依據(jù)。
2.考核體系
保衛(wèi)處成立校園安保服務(wù)項(xiàng)目考核小組，制定考核細(xì)則。各相關(guān)科室根據(jù)考
核細(xì)則負(fù)責(zé)日?？己耍⒂诖卧鲁鯇⒖己擞涗?、打分情況報考核小組。
考核小組根據(jù)各相關(guān)科室考核情況匯總記錄、綜合打分，確定考核結(jié)果及實(shí)際
應(yīng)支付月度安保服務(wù)費(fèi)。
3.考核量化評分細(xì)則
3.1校園門衛(wèi)、樓棟、車輛收費(fèi)崗管理工作考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)。
獎勵：
（略）門衛(wèi)執(zhí)勤過程中查獲一起利用車輛將盜竊贓物運(yùn)出大門的獎勵1-3分
（略）發(fā)現(xiàn)崗位內(nèi)外有價值的安全信息并及時上報的獎勵1-3分
（略）對門衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)提出可行性建議并被采納的獎勵1-3分
（略）發(fā)現(xiàn)、抓獲或者提供線索破獲一起系列案件的獎勵1-3分
（略）在大型活動中崗位形象好，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的獎勵1-3分
（略）對發(fā)現(xiàn)宗教極端分子、民族分裂分子、國際恐怖分子活動，以及涉恐、涉暴、法輪功等邪教組織活動，為破案提供有效線索的每次獎勵1-20分
處罰：
（略）有違法違規(guī)違紀(jì)行為、車輛收費(fèi)崗貪污公款的，且給學(xué)校造成不良影響的扣1-10分，辭退相關(guān)人員，并依法依規(guī)追究責(zé)任，承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償
（略）文明執(zhí)勤，禮貌服務(wù)，打不還手，罵不還口，不得以任何理由和借口毆打、辱罵師生員工，不符合要求的每項(xiàng)每次扣1-5分
（略）儀表端莊、著裝規(guī)范整潔、精神飽滿、掛牌上崗，并保持崗位內(nèi)外整潔衛(wèi)生，不符合要求的每項(xiàng)每次扣1分
（略）認(rèn)真履行本職崗位工作職責(zé)，服從命令，聽從指揮，參加學(xué)校大型活動及緊急情況搶險、救助等安全工作任務(wù)，工作拖延不力，作嚴(yán)重瀆職處理每次扣1-5分
（略）確保崗位出勤率，嚴(yán)格履行請銷假制度，上班時間不做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)空崗、漏崗、串崗、睡崗、擅離職守的每項(xiàng)每次扣1-3分
（略）保持崗位附近50米范圍內(nèi)無流動擺攤設(shè)點(diǎn)及違停車輛（含黑摩的、黑面的）占道，沒有及時清理的每項(xiàng)每次扣1分
（略）執(zhí)勤過程中遇到火警及治安案件等未及時上報的視案情大小一次扣5-10分
（略）嚴(yán)格做好夜間出入校園人員的登記盤查工作，凡未履行正常手續(xù)放行的每次扣1分
（略）對載物車輛出校門沒有進(jìn)行盤查，沒有收取有關(guān)部門開具的有效憑證或沒經(jīng)過校內(nèi)有關(guān)部門同意就放行的每次扣1-5分
（略）嚴(yán)格按照物價局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對外來車輛收取停車服務(wù)費(fèi)，不按規(guī)定操作的每次扣2分
（略）沒有按照要求每天對崗位設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題未及時上報的視情節(jié)輕重每次扣1-5分
（略）嚴(yán)格履行每日工作日報制，詳細(xì)做好值班安排及出勤記錄，不按要求寫工作日志的每次扣1分
（略）嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁在工作電腦上使用未經(jīng)允許和檢測的介質(zhì)如：光盤、移動存儲設(shè)備，不得與本工作無關(guān)人員談?wù)撆c工作相關(guān)的信息內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每項(xiàng)每次扣20分
3.2校園治安巡邏及綜合管理工作考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)。
獎勵：
（略）發(fā)現(xiàn)、抓獲嫌疑人或?yàn)槠瓢柑峁┳C據(jù)、線索的每次獎勵1-3分
嫌疑人受到治安拘留處罰的每次獎勵3-5
嫌疑人受到刑事拘留處罰的每次獎勵5-8分
嫌疑人被判刑的每次獎勵8-15分
嫌疑人屬于搶劫、強(qiáng)奸、殺人、縱火等暴力惡性案件的每次獎勵20分，并上報公安機(jī)關(guān)嘉獎
（略）發(fā)現(xiàn)宗教極端分子、民族分裂分子、國際恐怖分子活動，以及涉恐、涉暴、法輪功等邪教組織活動，為破案提供有效線索的每次獎勵1-20分
（略）發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，對校園安全工作提出可行性建議的每次獎勵1-3分
（略）保衛(wèi)處突擊性檢查，未發(fā)現(xiàn)問題，給予好評的每次獎勵1-3分
（略）注重工作創(chuàng)新，工作方法得到公安部門好評及推廣的每次獎勵1-5分
（略）熱心服務(wù)師生，解決師生急難險重等事宜，受到群眾表揚(yáng)經(jīng)核實(shí)，每次獎勵1-5分
（略）勇于維護(hù)學(xué)校及師生利益；敢于見義勇為；敢于與黑惡勢力做斗爭，成效顯著的每次獎勵1-5分
（略）嚴(yán)格控制（略）發(fā)案率，以公安機(jī)關(guān)案情通報為基準(zhǔn)，可防性案件發(fā)案率較往年同期或兄弟院校減少10%每次獎勵1-10分
處罰：
（略）有違法違規(guī)違紀(jì)行為且給學(xué)校造成不良影響的扣1-10分，并依法依規(guī)追究責(zé)任，承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償
（略）文明執(zhí)勤，禮貌服務(wù)，打不還手，罵不還口，不得以任何理由和借口毆打、辱罵師生員工，不符合要求每項(xiàng)每次扣1-3分
（略）上崗期間儀表端莊、著裝規(guī)范整潔、精神飽滿、掛牌上崗，不符合要求的每項(xiàng)每次扣1分
（略）服從命令，聽從指揮，在參與學(xué)校大型活動及緊急情況搶險、救助等安全工作任務(wù)時，出現(xiàn)有令不行、有禁不止行為的每次扣5分
（略）確保崗位出勤率，嚴(yán)格履行請銷假制度，上班時間不做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)空崗、漏崗、串崗、睡崗、擅離職守的每項(xiàng)每次扣1-3分
（略）認(rèn)真傾聽師生訴求，耐心解釋疑問，盡力提供幫助，不得推諉敷衍如有違反，每次扣1-3分
（略）雷厲風(fēng)行、出警迅速、裝備攜帶齊全、及時控制現(xiàn)場、事件處理得當(dāng)，如因拖拉松懈、錯忘漏造成失誤每次扣1-5分
（略）嚴(yán)格遵守保密原則，如因保安人員造成的信息泄露給保衛(wèi)工作造成損失的每次扣1-5分，性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的將依法追究相關(guān)法律責(zé)任
（略）工作違紀(jì)違規(guī)，接到師生投訴經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣1-3分
（略）任區(qū)域發(fā)生安全案、事件，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)是工作失職者依責(zé)任大小扣5-10分
（略）遇到擾亂校園治安秩序、尋釁滋事、打架斗毆等不制止、不報告、不敢管理者每次扣1-5分
（略）利用工作之便謀取私利、索取財物視情節(jié)輕重扣1-5分，構(gòu)成犯罪的移交
（略）利用工作之便謀取私利、索取財物司法機(jī)關(guān)處理
（略）做好文檔建設(shè)，詳細(xì)做好值班安排及出勤記錄，以備核查、復(fù)查，檢查中如發(fā)現(xiàn)錯、忘、漏等情況將視情節(jié)扣1-3分
（略）嚴(yán)格控制（略）發(fā)案率，嚴(yán)防校園搶劫、搶奪、盜竊案件，以公安機(jī)關(guān)案情通報為基準(zhǔn)，可防性案件發(fā)案率較往年同期或兄弟院校高出10%每次扣1-10分
如校園內(nèi)發(fā)生搶劫、強(qiáng)奸、殺人、縱火等暴力惡性案件的一次扣20分
4.考核結(jié)果運(yùn)用
學(xué)校每月對保安隊(duì)伍及服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行月度考核，月度考核均合格且考核分在
90分以上的，全額支付安保服務(wù)費(fèi)。
考核分在80分以上的為合格，除扣減保安隊(duì)員日常違規(guī)、違紀(jì)處罰金外，全
額支付當(dāng)月度安保服務(wù)費(fèi)。
核分在80分以下的為不合格，甲方暫停支付安保服務(wù)費(fèi)，同時要求乙方整改，
乙方達(dá)到管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，按實(shí)際月服務(wù)費(fèi)97%支付。
月度考核連續(xù)兩次不合格的，或一年內(nèi)月度考核三次及以上不合格的，甲方有
權(quán)單方解除合同。
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