（略）“三步走”持續抓好干部人事檔案管理
（略）人民政府（略）.cn日期：（略）來源：通化日報【打印】【關閉】
近年來，（略）委組織部堅持“建、管、用”同向發力、整體推進，持續提升干部人事檔案管理科學化、制度化、規范化水平，為建設高素質干部隊伍打牢堅實基礎。
健全建檔制度保障。對現有檔案管理制度進行全面梳理和評估，按照“嚴格管理、安全保密、規范程序、方便利用”原則，建立檔案管理制度，健全工作流程。按照該項工作日常管理要求，常態化完善檔案內容，補充檔案材料500余份，確保完整、真實、準確。加大檔案整治力度，結合檔案數字化工作，重新梳理排查檔案內容，發現問題及時整改，確保檔案內容真實準確。
完善管檔工作機制。分級建立管理數據庫，嚴把基礎建設、檔案收集、鑒別、整理、歸檔、保管及轉遞等環節，織密“（略）”。落實設施設備“十防”要求，建設辦公室、查閱室、整理室、機房，配齊監控設備，確保檔案管理安全保密。認真鑒別材料是否規范、形成手續是否完備，審核整理裝檔散材料100余份，確保材料收集“齊”、內容“全”、分類“準”、信息“實”。（略）性監督機制，嚴格落實查借閱、轉遞要求，確保每卷檔案管理規范、可控。
提升用檔服務水平。積極推進檔案數字化建設，實現紙質檔案和電子檔案同步保存、同步查閱、同步轉遞。截至目前，累計完成在庫檔案數字化轉換200余卷。做好信息數據庫跟進、維護及核查，做到檔案材料“即收即錄、即改即錄”。著力提高檔案管理高效性和利用便捷性，確保檔案信息快速查詢共享，為干部選拔任用、教育培養、監督管理、人才評價等工作提供準確參考。（孫嘉華）
[糾錯]（初審子含|復審文博|終審芳華）