? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 昆明市公安局第二批勤務(wù)輔警招聘

因工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定》，昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

（一）招聘性質(zhì)

此次招聘崗位為昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）招聘性質(zhì)

此次招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)，明確試用期、合同期限、解除勞動(dòng)合同的情形等事項(xiàng)。

（三）招聘人數(shù)

此次招聘二類勤務(wù)輔警24名，限男性，參加報(bào)名符合條件且取得有效成績(jī)?nèi)藛T超過55人的（含）招聘55人，不足55人的按照1：2.5的比例實(shí)際招聘。

招聘期間如有在崗人員離職，則相應(yīng)增加招聘人數(shù)，空缺崗位按照綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，達(dá)到人員配備比例標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)考試考察情況及本人意愿，崗位類別可進(jìn)行調(diào)劑；工作地點(diǎn)為昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)局區(qū)分局機(jī)關(guān)大隊(duì)、各派出所等部門，具體崗位由經(jīng)開公安分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

(一)基本條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

2．年滿18周歲以上35周歲以下，即1990年7月至2007年7月之間出生；

3．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4．身高165cm（含）以上（退役軍人酌情放寬條件），身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃；

5．勤務(wù)輔警崗位需具有大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷）；

6．具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7．自愿從事所報(bào)崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)；

8．公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；

2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；

3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)；

4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員；

5．在同等條件下，優(yōu)先招聘擅長(zhǎng)并有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的黨建、文秘、宣傳、音視頻處理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、小語(yǔ)種、手語(yǔ)、文體特長(zhǎng)等專業(yè)人員。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的、或從昆明市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職不滿90天的；

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的（自報(bào)名結(jié)束之日起前三年內(nèi)逾期記錄≥3次）或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.未正式畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；

13.其他不適宜從事輔警工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到制定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)考信息并帶齊相關(guān)報(bào)名材料

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日起至7月10日。報(bào)名時(shí)間為每日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2.報(bào)名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號(hào)經(jīng)開公安分局一樓（警輔辦）。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿（含首頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證、學(xué)歷證書（以上證件原件及復(fù)印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號(hào)），報(bào)名表（附件1)，報(bào)考誠(chéng)信承諾書（附件2），同意報(bào)考證明（樣式）（附件3）由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）。具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、見義勇為先進(jìn)表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

已就業(yè)人員報(bào)名需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。

報(bào)名人員對(duì)所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫出承諾書。

3．本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及視力、身高、是否有紋身及縱跳、跑步等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表。

報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，并不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格初步審查通過的人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試。百分制評(píng)分，測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試由縱跳摸高、10米×4往返跑和長(zhǎng)跑組成，其中縱跳摸高和10米×4往返跑采取一票否決制，不達(dá)標(biāo)人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件4）執(zhí)行，體測(cè)任一項(xiàng)目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試。方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用操作知識(shí)、基本寫作、《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等。按百分制計(jì)分，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）面試。采取百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

（六）體檢和政審考察。按體能成績(jī)占25%、筆試成績(jī)占25%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行排名，按1：2.5的比例進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)，擬聘用人員在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

1.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績(jī)相同時(shí)排名在前。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。

政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)內(nèi)容，按具體通知使用統(tǒng)一的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。

3.遞補(bǔ)。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，成績(jī)6個(gè)月內(nèi)有效。

(七) 公示。體檢和政審合格的，將擬聘用人員名單在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察，問題屬實(shí)的將不予聘用。

（八）崗前培訓(xùn)。組織擬聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、警紀(jì)警規(guī)、法律法規(guī)知識(shí)等。參加培訓(xùn)人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領(lǐng)取服裝參加培訓(xùn)后自動(dòng)放棄聘用的人員，必須補(bǔ)繳發(fā)放的服裝費(fèi)。

四、錄用及待遇

（一）聘用

擬聘用人員崗前培訓(xùn)合格的開始上崗工作，并按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（二）待遇

1.二類勤務(wù)輔警按照昆明市公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)，予以全額保障，每人每月保障為6086元，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為每月4274元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

2.試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計(jì)發(fā)。享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金；另購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

3.提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)工作崗位的特殊性安排輪休。

五、其他說(shuō)明

（一）除昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局發(fā)布公告外，其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得發(fā)布昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警相關(guān)的招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。 ??

（二）應(yīng)聘人員對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消擬聘資格或解除勞動(dòng)合同。

（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進(jìn)行通知和聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本公告由昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：19525842892；18468122360

附件:

1.經(jīng)開公安分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報(bào)名表

2. 報(bào)考誠(chéng)信承諾書

3. 同意報(bào)考證明（樣式）

4. 《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

昆明市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2025年6月27日

昆明市五華區(qū)人民法院2025年公開招聘

第三批合同制司法輔助人員公告

為保障法院審執(zhí)中心任務(wù)順利完成，根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，昆明市五華區(qū)人民法院委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘5名合同制司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘5名合同制司法輔助人員。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

3、年齡在18至35周歲（1990年7月以后出生）；

4、具備全日制普通高等學(xué)校專科以上或國(guó)民教育本科以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)（法律）類專業(yè)；

5、若取得法律職業(yè)資格考試證書A證，專業(yè)可放寬至不限；若取得法律職業(yè)資格考試證書C證，且具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等從事法律工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷（6個(gè)月以上、提供相關(guān)證明），專業(yè)可放寬至不限；

6、具有一定專業(yè)能力，可以熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、有其他不適宜擔(dān)任合同制司法輔助人員情形的。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及報(bào)名流程

1、報(bào)名方式、時(shí)間

（1）報(bào)名方式

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生可以通過云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)了解報(bào)考相關(guān)考試信息；

（2）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間分為報(bào)名期（2025年7月10日至7月22日）和查詢期（2025年7月22日9:00至7月23日24:00）兩個(gè)階段：

符合報(bào)考條件人員在報(bào)名期（2025年7月10日至7月22日零點(diǎn)）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，可在查詢期登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

注意：如若報(bào)名人數(shù)不足1:3，報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)時(shí)間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。報(bào)名期可以進(jìn)行報(bào)名、報(bào)名信息修改（含資格初審未通過人員信息修改）、提交審核、繳費(fèi)。查詢期不再接受新的報(bào)名，已通過審核未繳費(fèi)的考生可在此期間進(jìn)行繳費(fèi)。

2、報(bào)名流程

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。

（1）登錄

云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net）；

（2）注冊(cè)

之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)過個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄；之前未注冊(cè)的考生，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）；

（3）填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)左上方的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。考生在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)；

（4）提交審核

考生填寫報(bào)名信息并上傳近期清晰的正規(guī)免冠證件照電子版后提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性；

（5）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。

計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的，一般報(bào)名當(dāng)天即可查詢資格初審結(jié)果，特殊情況要1至2個(gè)工作日才可查詢到資格初審結(jié)果，如有疑問可申請(qǐng)人工審核。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格；

（6）繳費(fèi)

考試報(bào)名采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)考人員通過資格初審的，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。報(bào)名結(jié)束（即查詢期結(jié)束）仍未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元及崗位技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作測(cè)試）考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收取）。

筆試和崗位技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作測(cè)試）費(fèi)用繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后，報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)，如果交費(fèi)成功但24小時(shí)后報(bào)名狀態(tài)仍為未交費(fèi)時(shí)，請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對(duì)賬，聯(lián)系電話0871-67321135；

（7）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

7月24日上午9:00至筆試當(dāng)天上午9:00（請(qǐng)?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證以免錯(cuò)過考試，筆試時(shí)間暫定2025年7月27日，如有變動(dòng)請(qǐng)考生及時(shí)查看云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)的相關(guān)通知）。

3、報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)；報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格；報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

1、筆試。

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

2、崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試以上機(jī)操作為主，主要測(cè)試應(yīng)試者的文字錄入速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。

3、面試。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，報(bào)考人員進(jìn)入面試的總成績(jī)根據(jù)1:1的比例確定，滿分為100分，即筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形可進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。不足1:3比例的，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試，但筆試和崗位技能測(cè)試的成績(jī)分別不得低于60分。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試的成績(jī)不得低于60分。

4、綜合成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3的比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)、崗位技能測(cè)試成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5、考試時(shí)間

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（2）崗位技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試說(shuō)明

1、面試前對(duì)所有進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核時(shí)間另行通知。審核須提交的資料為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）、戶口冊(cè)及各類專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的人員可以參加面試；

2、自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

3、根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單，并進(jìn)行公示。

六、體檢和考察

1、經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察的人員；

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3、考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則等方面的情況。考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次。

4、考察或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績(jī)高分者遞補(bǔ)；若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)；若無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí)，取消崗位。

七、公示和聘用

在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的合同制司法輔助人員名單，擬聘用名單將在網(wǎng)絡(luò)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

八、工資待遇和工作地點(diǎn)

1、工資待遇：按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

2、工作地點(diǎn)：五華區(qū)人民法院。

九、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上出現(xiàn)的假借我院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

3、招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）；

（2）公示期滿后2個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

5、本公告由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：13330517070（趙老師）

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—12:00，下午13:00—17:00撥打）

監(jiān)督電話：

昆明市五華區(qū)人民法院政治部督察科：0871-68261508

昆明市五華區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-63628684

附件：昆明市五華區(qū)人民法院2025年公開招聘第三批合同制司法輔助人員誠(chéng)信承諾書

昆明市五華區(qū)人民法院

2025年7月10日