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（略）昭（略）
2025（略）保障資金
項目征集公告
社區簡介
昭（略）5個。黨委下設10個黨支部，在冊黨員409人。
按照（略）社區保障資金管理要求，經前期需求征集、社區議事會審議通過、街道備案等程序，現發布青龍街道昭（略）2025年委托第三方機構實施的項目如下：
1.社區總體營造類
項目一：共治家園·鄰聚昭覺——社區總體營造項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：9萬元
具體要求：本項目重點著力于構（略）“5+N”工作機制，引導現有自治組織、自組織發揮自治作用，構建院落民主協商議事體系和開展系列鄰里互助活動，增強凝聚力和居民歸屬感，推（略）治理效能提升，最終實現共建共治共享的目標。
主要指標要求：
1、‘20’議事——發（略）內各方主體，每月20日依托（略）陣地在每（略）開展1場“愛鄰議事日”活動，收集院落熱點、難點問題，并遵循“民事民提、民事民議、民事民決、民事民半、民事民評”，協商解（略）內居民訴求反映集中的問題，推動民主協商議事（略）自治。
2、‘25’貼心——聯（略）商家資源，每月25日，（略）一（略）開展1場“我為群眾辦實事”——院落貼心服務日活動
3、‘17’互助——以黨建引領為“紅色紐帶”，每月17日開展1（略）為“情感聯結”，就院落問題轉化為一系列可實施的鄰里互助行動，活動內容可包含：院落治理、鄰里關愛、鄰里文化等主題，推廣黨建引（略）治理“五件套”工作機制。
4、營造一（略）美空間，并引（略）相關組織負責人參與式討論、共商共議，確定空間的功能定位、管理制度、活動組織、等制度，并依托美空間實施鄰里融合服務活動2場。
5、通過項目實施開展，培育2支鄰里互助微組織，實（略）治理從“功能服務”向“情感共鳴”、從“單一管理”向“多元共治”的質變，有效破（略）治理碎片化難題，塑造出具有情感黏性與價值認同的共建共治共享的治理共同體。
6、項目產出優秀案例不少于1個，區級及以上媒體報道不低于5次。

項目二：童夢昭覺·守護成長——社區總體營造項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：9.9萬元
主要指標要求：
1、開（略）未成年人需求摸底調研，摸（略）困境兒童、特殊群體情況，并建立需求臺賬。
2、根（略）內兒童及家庭需求調研結果，（略）特定兒童及家庭開展心理健康評估，并開展個案服務2個，兒童成長小組1個。
3、打造一個兒童傾述空間，著力營造服務友好的兒童友好氛圍。
4、培育一支“愛心媽媽”團，帶領愛心媽媽團（略）困境兒童開展一對一認領幫扶，（認領幫扶兒童1-3名），并建立長期幫扶關系（配備1名專業社工+1（略）兒童主任，提供全程技術指導與資源協調），提供包括但不限于入戶慰問、托管服務、行為矯正、社會融入、身心健康水平提升等服務。
5、持續賦（略）兒童觀察團，開展兒童協商議事活動不少于3場，并帶領兒童觀察團參與院落環境、安全行動活動4場。
6、開展2次外出研學活動，活動內容包含但不限于：紅色教育、科技探索、自然科普、文化傳承等主題。
7、整（略）資源，針對不同年齡階段兒童開展主題服務活動不少于10場，活動內容包含但不限于：家風家訓、趣味運動、藝術療愈、心理健康、安全教育等主題。
8、成立一支“紅領巾”網格員隊伍，（略）“童”行，共治共享志愿服務活動不少于6場。
9、開展為期1周暑期夏令營活動，活動內容包含但不限于：觀察自然、趣味手工、科普知識等主題。
10、區級、市級以上媒體報道不少于5次。
項目三：“潮韻昭覺·鄰里好時光”文化煥新項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：9.8萬元
具體要求：本項目通過活力創新、文化傳承、運動健康三個維度的活動開展，采用“文化破圈+治理融合”模式，將傳統民俗與現代潮流相結合，成功吸引全齡段居民參（略）文化活動。以世運會、非遺文化、全民閱讀等為載體，聯（略）資源與自組織，打造“可體驗、可傳播、可轉化”（略）文化品牌，實現文化傳承與文明創建的雙向賦能。豐富居民文化生活，提（略）文化內涵，推（略）治理水平的提升，促（略）和諧發展與全面進步。
主要指標要求：
1、通過挖（略）達人，充分激發居民的個人潛能，發掘有運動、舞蹈、書法、作畫、音樂等特長的居民，形成可持續（略）治理力量，成立自組織隊伍不低于15人。（略）文化注入新的活力元素。
2、開（略），增（略）文化的辨識度與傳播力，通過文化創意產品實（略）文化品牌“可傳播、可轉化”目標。
3、根（略）全齡段需求開展（略）集活動不低于2次，（如文明創益（略）集等），參與人數每次不少于50人，市集需包含基礎板塊（商家（略）微基金進行捐款）。
4、“我們的節日”文化傳承行動（每月1場，2場大型匯演），如非遺文化節、美食節、音樂節等特色內容打破傳統節日活動單一性，吸引多元年齡層參與，降低文化認知門檻，增強全年齡段居民對地方民俗的認同感與傳承意愿，構建代際文化融合場景，聯動企事業單位：（略）
5、“翰墨昭覺”書畫詩歌計劃及書香昭覺”全民閱讀行動，（略）轉化為可體驗、可傳播的藝術形式，提升居民對地方文化的感知與認同?。
6、民俗巡游創新升級：持續擴充大年初一民俗巡游的特色隊伍陣容，創新節目編排。強化傳統文化活態傳承，增（略）凝聚力與文化品牌影響力。
7、結合世運會開展不少于5場全民健身系列主題活動，通過多樣化的活動形式，覆蓋全年齡段，促進居民之間的交流互動，增（略）凝聚力。吸引年輕群體參與運動，培養良好的運動習慣，同時也（略）營造充滿活力的運動氛圍，推（略）健康文化的發展。（其中一場綠道活動）
8、區級以上媒體報道不低于5次。
項目四：“晚晴昭覺”居家養老體系構建項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：9萬元
具體要求：繼續深化“社工+志愿者+多元主體”參與（略）居家養老服務體系，聯（略）內外養老服務資源，（略）老年人提供便利、快捷的服務，聯動商家資源和關愛志愿隊伍，開展精細化居家養老服務，提（略）老人的生活品質和幸福感。
主要指標要求：
1.社會養老資源聯動。挖掘或者引入養老服務資源（如智慧養老、助醫、助餐等），新增資源不少于10家并簽訂合作協議，聯動開展助老服務不少于2次，服務不少于100人次，撬動物資、資金或者服務不少于（略）參與項目實施。
2.社區助老志愿隊伍培育。繼續挖（略）助老志愿者，根據志愿者能力和興趣建立不少于2個志愿者小組；開展老年人基本需求與情感需求等志愿者培訓2次，服務不少于60人次，提升志愿者助老能力；協調志愿者開展老人情緒價值賦予、臨時關懷援助等志愿服務不少于4次，服務100人次，并對志愿服務進行管理激勵。
3.精準化老年社會工作服務。（略）運營的基礎上，針對緊急事件較多的老人、缺乏照料陪伴的老人開展社會工作個案服務、小組服務（略）服務，個案不少于2個、老人社工小組2個（每個不少于6節）、社區活動不少于3次，幫助老人緩解困難、促進老人健康快樂的居家養老。
4、建立動態獨居老人臺賬，實施緊急等級分類管理，常態化開展高危群體探訪。深入摸（略）高齡空巢老人，根據評估結果劃分成紅、黃、藍三個等級，紅色等級每周探訪1次，黃色等級每兩周探訪1次，藍色等級每月探訪1次，實現常態化、精準化探訪服務。
5、開設不少于8場老人關愛課程，如傳授家庭照護、緊急就醫等實用技能、智能手機攝影、書畫課等，幫助老人鍛煉手眼腦協調能力。
6.案例梳理與宣傳。項目執行中，注意挖掘多元主體、志愿者、社工助老服務個案，形成典型案例1個，在區級以上媒體宣傳項目亮點不少于5次，提升項目影響力。
項目五：“新彩昭覺，眾心聯融”多元共融項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：8萬元
具體要求：針（略）青年參與率低問題，擬以“激活年輕力量”為核心，雙軌推進青年融（略）治理：（略），暢通參與渠道，鼓勵青年（略）發展獻策，營造活力共享氛圍；（略），社（略）綜合治理大聯動工作站，為“兩新”組織及新業態青年提便利，提升歸屬感，引導其成為治理新生力量。雙路徑推動青年從“旁觀者”變“參與者”，（略）注入青春動能。
主要指標要求：
1、挖掘不少于20名院落能人、達人建立青年人才庫，梳理人才類別，組建1（略）青年志愿者隊伍，開展不少于5場志愿服務活動，服務不少于150人次，實現多元文化交流。
2、搭建1處青年議事場景，開展主題分享活動，吸引不少于20人次青年參（略）治理討論3次，收集有效建議；（略）及院落公共空間為陣地，開展不少于6場活力昭覺青年文化活力圈系列活動，打造持續性青年品牌項目。
3、鏈（略）商戶、企業，（略）居民提供優惠便利服務，探索建立互助機制；每季度為新就業群體開展但不限于“法制宣傳”“安全教育”“勞動權益保護”等培訓活動，全年5次，服務不少于200人次；
4、支（略）自組織為新就業和青年就業群體提供暖心服務活動，不少于4次；
5、制（略）合伙人招募計劃，通過走訪、宣傳等方式：（略）
6、聯（略）合伙人組織不少于4（略）集市、鄰里節等商居聯合活動；
7、宣傳與成果總結指標：推動項目（略）、市級媒體報道不少于5篇；項目結項時形成1篇項目案例；開啟青年眾籌計劃，為基金池注入活力。

項目六：黨建領航·花城善治行動項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：8.985萬元
具體要求：聚焦構建黨建引領超大（略）富麗花城治理需求，（略）黨建引領超大（略）（院落）治理“十步工作法”為路徑，通過建強組織、建好陣地、挖掘能人、做優自治等多元舉措，整合各方資源，激（略）同心共治力量，探索建立適合富麗花城的治理機制，推動萬（略）從“治理洼地”向“幸福高地”轉變，提升治理精細化水平，增強居民幸福感與滿意度。
主要指標要求：
1、“資源融合·惠居利民”計劃：積極整合共建單位：（略）
2、“多元參與·共治共享”活動：挖（略）內退役軍人、醫生、教師、律師等專業人才，建立“花城能人庫”，制作能人服務清單，引導能人結合活動開展服務，覆蓋人群不少于500人次。同時，鼓勵居民成立興趣小組，如攝影小組、書法小組等，新培育自組織不少于2支，引導自組織開展活動不少于4場。
3、通過參與式討論營造“花城議事廳”；依托“愛鄰議事日”活動，召開壩壩會不少于3場，收集居民反映的急難愁盼問題并梳理問題清單。
4、根據問題清單，梳理至少2個民生行動實施，號召黨員、微網格員、居民骨干開展治理行動不少于8次，激發先鋒作用，深化黨群聯系，提（略）治理效能與黨建引領力。
5、針（略）議事會、微網格員、自組織開展賦能培訓不少于3次，（略）格為單位：（略）
6、以文化浸潤促融合，共筑親鄰“共同體”，鏈接各方資源舉辦“鄰里節”“文化精品進院落”等活動不少于4場，服務不少于500人次。
7、開展治理成果展示會，評（略）公益達人、治理達人、好鄰居、好商家等不少于10人。
8、形成可推廣的超大（略）治理優秀案例至少1個。
9、區及媒體報道不低于4次。
2、社區居民自治能力提升類
項目一：“她力量·美家園”昭（略）婦女賦能與治理行動項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：7萬元
具體要求：婦女作（略）建設的重要力量，其潛能的挖掘與發揮（略）治理水平的提升具有關鍵作用。昭（略）致力于構建和諧、文明、環保（略）環境，通過開展一系列針對性活動，（略），不僅能夠增強婦女自身的綜合素質與能力，更能激發她們積極投（略）治理的熱情，以女性獨特的視角和細膩的情感，（略）發展注入新活力。
主要指標要求：
1、通過賦能培訓提升婦女在職業規劃、環保知識、文化素養、法律意識、廉潔理念等方面的認知水平，增強其自信心與自我價值感，使其具備參（略）治理的能力與素養。賦能培訓不低于5次，每次不低于20人參與。
2、打造一個“社區媽媽工作室”，并建立相關機制，聯動家校社開展主題活動不少于6次，促進家庭（略）共成長。
3、通過前期活動及宣傳招募培育環保媽媽團等功能性的自組織2支，每支不低于10人，完善隊伍建設，帶動婦女積極參（略）治理。
4、引導培育出來的自組織開展環保、家風宣教等常態化主題服務：
“綠色巾幗?分類有我”垃圾分類活動（每月一次）；
“舊物煥新?智啟生活”舊物換新知活動（每季度一次）；
“傳承好家風?共筑幸福家”家風家訓活動（每季度一次）；
“法治護航?巾幗同行”法治宣傳教育活動（每季度一次）；
“廉潔進家庭?清風（略）”廉潔家庭建設活動（每季度一次）；
5、開展項目總結會1次，總結項目成效。
6、區級以上媒體報道不低于5次。

項目二：“安居昭覺·平安365”項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：9萬元
具體要求：安全問題已成為我們日常生活中不可忽視的一部分，無論是人身安全，還是財產安全，都需要我們時刻保持警惕，并采取有效的防范意識和措施。社區通過安全宣傳、走訪、講座及演練、邀請專業人士講解和營造安全知識氛圍墻、培育安全隊伍建設，提升居民骨干/自組織安全應急能力等方式：（略）
主要指標要求：
1、開展親子安全墻繪共創活動，以藝術共創構（略）安全文化，提（略）居民安全認知；
2、聯（略）資源，重要節點開展大型消防應急演練（一年2次→如“安全生產月，11月“119消防宣傳月”）、家庭急救演練、防汛安全等公益活動，提（略）單位：（略）
3、（略）1期2期、東（略）花園開展“隱患放大鏡”行動。組織黨員、微網格員、物業開展"消防隱患隨手拍"，制作《小區消防風險全景圖》電子手冊和制定《小區公共設施維護公約》，將消防意識培養納入居民公約。設立"消防體驗日"，通過沉浸式體驗強化認知。培育2支自組織隊伍，完成街道備案并建立長效管理機制。
4、每月開展安全宣傳“入心”活動，走進院落、走進居民家中，為居民增強禁毒（如國際禁毒日）、網絡安全、安全用氣用電、防詐騙等安全宣傳、講座，利（略）金邊銀角進行氛圍營造安全知識宣傳角。
5、代際聯動：打造"小小安全員"成長計劃，培育小手拉大手安全隊伍，通過"1名兒童→帶動1個家庭→輻射5戶鄰里"的裂變式傳播模式，營造全民參與的氛圍；
6、以視頻拍攝、情景演繹、節目表演等方式：（略）
7、打造“法治護（略）行”計劃，運用整合資源、多元參與、創新服務的手段，踐行“以法為基、服務為民”的理念，（略）居民、民營企業定期開展特色活動。通過課堂講授、案例分析、模擬法庭等多種形式，讓大家深入理解法律知識，提升法律意識。活動場次不少于8次；
8、項目產出優秀案例不少于1個，區級及以上媒體報道不低于5次
項目三：昭（略）社會工作綜合服務項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：7.5萬元
具體要求：依（略）現有場地資源，按照《（略）建設標準》建設標準化、規范化的社會工作綜合服務站。委托專業機構項目化運（略）社會工作綜合服務站，項目以有序推（略）社會服務項目、轄區多元主體（略）居民的深度融合為主要任務。
1、指（略）建設社會工作綜合服務站，制定完善服務站管理機制及流程，配備相關工作人員駐點完（略）社會工作綜合服務站營造，并保障服務站日常運維；
2、通過標準化服務流程制定及社工能力培訓，（略）服務規范，年度內開展至少8場專業化服務活動
3、（略）。整（略）區域化共建資源不少于20家，建立三張清單，向項目提供資源不少于15家，爭取資金、物資、場地或服務等方面的支持，實現資源的有效利用，壯（略）基金等。
4、開（略）微公益創投大賽1次，實施不少于8個微項目，用不少于40%資金開展微項目，主要用于支持院落自組織開展鄰里融合、互幫互助、治理類活動。
5、（略）樞紐作用，陪伴自組織實施項目，提供資源鏈接、活動開展、檔案整理、財務報銷等支持性服務；
6、開展“多元昭覺·眾創共享’微創投結項展示活動1次，評選優秀項目，并進行總結激勵。
7、梳理優秀案例2個，（略）級媒體報道不少于4次。

3、社區生態環境優化提升類
項目一：睦鄰煥彩·東（略）微更新項目
項目周期：2025年7月至2025年11月，共5個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：7.9萬元
具體要求：為提（略）居住環境，根（略）居民需求，通過居民自籌，結（略）實際情況，對環境進行空間微更新，打造院落特色公共場景。
主要指標要求：
1、通過走訪、壩壩會等方式：（略）
2、邀（略）居民代表、社區規劃師、設計師等開展營造方案討論沙龍1期，不低于10人參與，通過討論確定微更新方案等；
3、動（略）居民、物業共建共治籌集資金不低于1萬6，圍繞環境提升改造開展相關營造活動不少于8場；
4、建立長效管理機制：開展場景營造驗收后期維護討論活動1次，通過問卷或座談會收集居民滿意度；
4、“信托制”小區治理
項目一：信義花園·協商治理—東（略）花（略）信托治理項目
項目周期：2025年7月至2026年4月，共10個月（具體以協議簽訂為準）
項目金額：7.5萬元
具體要求：2024年，社區通過信義治理宣講普及工作取得初步成效。2025年，社區將深入貫徹落實《成社通（2025）5號關于推廣黨建引（略）治理工作機制的通知》精神，深化“信托制”小區治理，以項目化方式：（略）
主要指標要求：
1、探索人民建議征集機制，打造1處人民建議征集場景，協助居民骨干建立完善的征集-反饋響應機制。
2、探（略）協商議事體系，面（略）居民骨干開展2場協商議事專題培訓，結合“愛鄰議事日”以“信托制”小區治理內容為主題開展協商議事活動不少于10次。包括但不限于開放式預算、物業服務標準、物業服務合同等。
3、成立1支信義治理隊伍，開展信義治理專題培訓2場。
4、開展不少于5場院落壩壩會、普遍宣傳會，（略）內部普及“信托制”小區治理、告知開放式預算及服務標準等，提升居民對“信托制”小區知曉率，強化信托（略）治理理念。
5、促進民主參與決策：組織開展1次院落居民民主協商會，就是否引入“信托制”小區治理模式、（略）等議題進行表決，爭取為東（略）花園引入“信托制”小區治理。
6、完（略）監察制度：挖（略）能人、才人，（略）居民中會計、審計、律師、物業服務人、感興趣且積極學習的居民或者鏈（略）、社區周邊資源，組建一支監察小隊，協助物管委做好監察管理工作，并為其開展培訓不少于2次。
7、總結推廣經驗成果：從導入流程、居民動員、骨干參與等多方面，（略）徑，形成東（略）花園信義治理工作法。同時，通過媒體進行宣傳報道（區級以上媒體報道不少于2次）。
一
申報機構資質等級要求
申報上述項目（略）級以上民政部門正式登記注冊的社會組織或經相關部門認定的社會企業。
且具備以下條件：
1.按時參與年度檢查并合格（未完成最近一年年檢的需提供承諾函；因登記時間不足還未參加年度檢查的，須自成立以來無違法違規現象的承諾函）；
2.具有獨立的銀行賬戶；
3.具有獨立承擔民事責任的能力；
4.具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度；
5.具有履行合同所必需的團隊和專業執行能力；
6.具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；
7.參加本次采購活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄。
8.項目實施期間，機構需指定1名項目人員（略）通、匯報；
二
申報材料要求
1、機構登記證書（正本副本）或營業執照；
2、法人身份證正反面；
3、開戶許可證；
4、項目申報方案書（紙質材料3份加蓋公章）；
5、相關等級證書、項目團隊社工證書等；
6、其他相關需要說明的材料或證明材料；
7、近兩年年檢合格證明，按規定要求參加年度檢查（需提供年檢合格證明）；因登記時間不足或還未參加年度檢查的，須自成立以來無違法違規現象并提供承諾函。
注：資質資料可附在項目方案書里，所有紙質資料一式三份，均需加蓋單位：（略）
三
評審要求如下
（進入評審會PPT按照以下5大版塊制作并闡述）
1.機構實力5分：含機構星級評估情況、黨組織建設情況、項目執行團隊等；
2.服務經驗3分：含機構成立年限、項目實務經驗、項目負責人情況等；
3.答辯要求2分；
4.項目預算20分：項目管理費、稅費、項目業務活動費用等是否符合相應政策；
5.項目規劃70分：項目是否能夠有效回（略）熱點、難點、痛點問題或居民需求；項目是否能夠有效回（略）重點、特色亮點工作；項目實施后的成效指標是否突出；項目方案的專業性；項目模式可復制、可推廣、可持續性；項目資源的整合撬動等。
四
項目書模板獲取：（略）
項目書模板統一，（略）頁，自行下載（略）保障資金項目申報方案書。
（略）盤鏈接：
鏈接:
https://（略）?pwd=yd2n
提取碼:yd2n
本公告發布時間為：2025年6月26日——2025年7月2日，凡參與項目申報的單位：（略）

1、有意向的社會組織、企業等需先在（略）保障資金e管家上進行報名；
2、社會組織相關資質復印件一式三份，復印件蓋鮮章；
3、項目申報書紙質一式三份（加蓋鮮章），電子版一份（發到郵箱：（略）
聯系人：（略）
聯系人：（略）
聯系電話：（略）
電子版提交郵箱：（略）
資料提交地址：（略）
資料提交截止時間：2025年7月2日17:00
所有項目書（略）兩委初審通過后，再通知參與項目評審會