編者按：6月15日—21日，宜賓三江新區2025年駐村幫扶力量暨學習“千萬工程”經驗推進和美鄉村建設培訓班在浙江大學舉辦，到村任職選調生、駐村第一書記和工作隊員、村集體經濟職業經理人、和美鄉村黨組織書記等40余人參加培訓。學習期間，學員們堅持以問題為導向，學有所思、學有所獲、學有所用。現選編部分學員心得體會，以供交流互鑒。

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市新興產業投資集團園區運營部副部長

沙坪街道桂山村、金山村職業經理人

通過參加此次培訓，聆聽各位老師講授杭州鄉村發展理論并現場參觀實踐，我深受觸動。雖然在農村長大，但此次所見所聞卻令我深受震撼，也不斷思考兩個問題：來浙大學什么？應該做什么樣的職業經理人？郎曉波老師從基層社會治理的理論體系邏輯展開授課。起初，我在茫然中有點疑惑，這和鄉村發展有何關系？當第一天的課程結束后，當我路過沒有紅綠燈的路口時，疑慮便逐漸消散，車輛均主動停車讓行，也沒有刺耳的汽車鳴笛聲。我突然對這個城市肅然起敬。往返學校到寢室的路雖地處老城區，沿街商業也沒有特別繁榮，但從這些細節中我可以真切感受到基層良好治理的成效，這正是對郎老師所講理論的生動注解。郎老師直面問題的勇氣，以及從理論的普適性來研究推廣應用到全國各地的實踐，體現了“求是”精神和“以天下為己任”的境界。

東衡村“一地四用”刷新我對基層村組織的能力認識，當地企業家因為鄉情，借助周邊城市的機會，借勢借人發展本村。鋼琴工業園正是印證了吳老師以工補農的思路，而村內開發的住宅和排屋，也正是采用了集體土地經營性的方式，試想在這兒學習和開創事業，人的心境和自信都截然不同。村因人而興，也因人離開而凋敝。從農村長大又在城市生活，思考著城市、鄉村和自身新農人的關系，城市的發展離不開美麗鄉村的建設，而農人亦然，何處是吾鄉？關鍵在于發展和發現鄉村的產業價值增量，吸引鄉人回流，這正是村集體和基層組織長期探索的事業。回顧之前“兩問”，來浙大學習的真諦在于樹立發展農業農村的信心，努力成為未來的美麗鄉村的新農人！

羅龍街道農業中心工作員

羅龍街道牛角村駐村工作隊員

在本次培訓中，通過老師生動講學，現場參觀學習了新宇村、東衡村先進經驗，結合自身參與駐村幫扶工作的實踐，我深刻體會到“千萬工程”不僅是鄉村振興的鮮活教材，更為新時代駐村工作提供了方法論指引：以“黨建引領”為根，筑牢鄉村發展主心骨“千萬工程”的首要經驗是堅持黨建引領。在駐村工作中，要始終把建強村黨組織作為首要任務，提升基層黨組織戰斗力，培育返鄉青年、致富能手加入黨員隊伍，優化村級班子結構，優化治理模式，提升治理效能。實踐表明，只有支部強起來，群眾才能跟著干起來。以“群眾路線”為本，激發內生發展動力“千萬工程”始終貫徹“以人民為中心”的發展思想。我們要與群眾打成一片，通過入戶走訪、村民議事會收集人居環境整治、產業發展等建議，開展技能培訓，培育新型職業農民，讓群眾成為鄉村建設的主角。以“系統思維”為綱，統籌推進鄉村振興產業賦能：立足本村資源，發展特色種植和鄉村旅游；生態筑基：堅持“綠水青山就是金山銀山”的生態理念；文化鑄魂：培育文明鄉風，豐富群眾精神文化生活。“千萬工程”的成功實踐啟示我們：鄉村振興沒有捷徑，必須堅持因地制宜、循序漸進。作為駐村幫扶干部，我們將繼續當好“三個角色”——政策落地的執行者、群眾路線的踐行者、改革創新的探路者，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，奮力書寫新時代和美鄉村建設答卷。

?區社會事業局勞動監察大隊工作員

雙城街道騎龍村駐村第一書記

這兩天的課堂理論與實地考察相結合的學習形式讓我收獲頗豐，特別是在學習《堅持發展“楓橋經驗”推進基層社會治理現代化》課程中，認識到基層治理要注重矛盾糾紛的源頭化解，“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決”的核心理念讓我深受啟發。基層治理不是“獨角戲”，而是“大合唱”。作為駐村書記，既要當好政策落地的“執行者”、矛盾化解的“調解員”，更要成為群眾信任的“貼心人”，讓基層治理既有“力度”更有“溫度”。與村“兩委”共同努力打造黨建引領的共建、共治、共享治理新格局。

在湖州德清東衡村實地參觀學習時，發現東衡村曾因礦山關停陷入零收入困境，但通過搶抓機遇回填千畝廢棄礦坑，復墾并整合土地資源，創新打造“鋼琴眾創園”，吸引多家鋼琴企業入駐，形成研發、生產、銷售全產業鏈，年產值超億元，帶動近千人就業，同時借力農村集體經營性建設用地入市改革和村集體成立土地股份合作社，讓土地建成標準廠房，年租金收入超千萬元，村民變股東，享受租金與分紅雙收益，真正實現“資源變資產”，其“無中生有”的產業轉型魄力，印證了“綠水青山就是金山銀山”的實踐路徑，讓我備受啟發。 作為一名駐村書記，我將會以此次學習為起點，把所學知識運用到實際工作中，有效提升基層治理水平，推動鄉村經濟發展，為建設和美鄉村貢獻自己的力量。

?宜賓綜保區管委會工作員

江南鎮石牛村駐村工作隊員

通過此次系統的理論學習與實地現場教學，我深刻認識到鄉村振興戰略的系統性與實踐性，收獲了許多寶貴的經驗和啟示: 一是強化黨建引領，優化基層治理。黨建是激活鄉村振興的核心動力，一方面，要創新“村企黨建聯建”“城鄉結對共建” 機制，整合多方資源，破解發展難題。另一方面，持續建強組織堡壘，發揮黨員在矛盾調解、產業發展中的先鋒模范作用，構建 “支部引領、黨員示范、群眾參與” 的共建格局，筑牢鄉村穩定發展的堅實防線，推進基層治理能力現代化。二是盤活土地資源，探索規模效益。學習集體土地經營性入市及規模化經營模式后，深刻認識到土地制度改革是破解“三農”問題的關鍵。通過打破土地流轉壁壘、整合盤活閑置資源，引入農業技術，土地生產效率能得到顯著提升。浙江的“土地綜合整治”和“城鄉共享村落”的實踐更是表明，科學規劃集體土地能夠有效帶動鄉村旅游、特色農業等業態發展，切實促進農民增收。三是推動產業融合，壯大集體經濟。新宇村以荷花產業為核心，打造 “觀賞 + 加工 + 文旅” 產業鏈；東衡村發展鋼琴產業、現代農業文旅產業，推動從礦產村到富裕村轉型，印證了特色產業是鄉村振興的關鍵。鄉村發展要立足自身生態與文化資源稟賦，探索 “農業 + ” 新業態，高效整合土地、資金、人力等要素，推動村集體經濟發展，帶動村民增收致富。接下來，我將以學促干，知行合一，堅持黨建引領，將所學所思運用到工作實際中，扎根鄉村、務實擔當，為實現鄉村全面振興貢獻力量。

沙坪街道辦事處黨政辦副主任

沙坪街道黃金村駐村工作隊員

感謝區黨群工作部給我機會來到“千萬工程”起源地浙江、進入百年學府浙江大學學習，參訓以來，既有優秀專家學者的精彩授課，也有說走就走、直擊目標的現場考察，更有百年紅船精神給予的黨性洗禮，在這四天的時間里，我有收獲、有啟發，也深感肩頭壓力巨大。浙江作為東部先發地區，伴隨著歷史機遇，在數字治理、鄉村振興等方面的推進都實打實地把我們甩在后面，并且如今很多發展模式、操作辦法都很難復制，究竟怎么樣才可以把經驗帶回去、把理念帶回去，這讓我倍感困難、倍感壓力。但志不求易者成，事不避難者進，迎難而上考驗的是能力本領，反映的是擔當作為，我將正視差距、穩定心神、虛心求教，充分發揮后發比學優勢，把學習成果轉化為工作能力，把先進經驗轉化為具體實踐，助力美麗鄉村建設，扎實推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，努力以實干之小我成就新區高質量發展之大局。

宋家鎮回龍村副書記

此次學習之旅，恰似一場智慧的甘霖，讓我對基層社會治理和鄉村振興有了全方位、深層次的感悟。每一堂課程與每一處實地參訪，都如同一把鑰匙，解鎖了我對基層工作的全新認知。正如荀子所言：“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。”這一路的學習探索，讓我真切觸摸到基層發展的脈搏。學習“楓橋經驗”推進基層社會治理現代化內容時，其“依靠群眾、預防糾紛、化解矛盾”的核心要義深深觸動了我。古人云：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。”“楓橋經驗”正是將群眾的力量與智慧發揮到極致，彰顯出基層治理中群眾力量的強大，也指明了構建和諧穩定社會環境的實踐方向。走進杭州市臨平區新宇村，數字化鄉村建設與特色產業發展齊頭并進，未來鄉村的美好模樣真切可感，讓我看到鄉村發展與時代接軌的無限可能。這印證了“明者因時而變，知者隨事而制”，唯有緊跟時代步伐，才能讓鄉村煥發新的生機。集體土地經營入市和規模化生產盈利模式的課程，從理論層面剖析鄉村經濟發展的新路徑。而湖州德清東衡村的實地走訪，更是一場生動的實踐課。曾經因礦石開采而環境受損的村莊，通過三產融合轉型為全國農村集體經濟產業融合示范園，其華麗蛻變生動詮釋了鄉村振興的創新發展模式。在嘉興南湖紀念館，紅船精神穿越百年時空，直擊心靈。革命先輩們開天辟地、敢為人先的奮斗精神，激勵著我在基層工作中堅守初心、勇擔使命。范仲淹曾說“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，新時代的基層工作者，更應傳承這種精神，將個人理想融入鄉村振興的偉大事業中。此次學習的所見所學，不僅是知識的積累，更是思想的淬煉。在今后的工作中，我將以“楓橋經驗”為指引，借鑒先進鄉村發展模式，傳承紅船精神，腳踏實地為基層治理和鄉村振興貢獻力量。正如李大釗先生所說：“不馳于空想，不騖于虛聲。”我愿以實干為筆，在基層的廣闊天地中書寫鄉村振興的壯美篇章。