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海寧多家單位公開(kāi)招聘!

所屬地區(qū):浙江 - 嘉興 發(fā)布日期:2025-06-03

發(fā)布地址: 浙江


一大波崗位來(lái)襲

海寧多家單位公開(kāi)招聘

趕緊看看有沒(méi)有你合適的崗位


博思睿招聘(派遣至海寧市文物保護(hù)所)

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市文物保護(hù)所工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:



招聘崗位

基層文保單位巡查輔助員1名(工作常駐地:鹽官,主要從事斜橋、鹽官、周王廟等區(qū)域內(nèi)的野外文物巡查)。



招聘條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)海寧地域文化。

2.高中(中專)及以上學(xué)歷。海寧市戶籍,50周歲及以下。



薪資待遇

年薪3.5萬(wàn)左右,繳納五險(xiǎn)一金,單休。



報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月29日-2025年6月6日16:00

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87360199/15968361996



招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。不入圍面試人員不作另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月29日


海寧市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年6月公開(kāi)招聘

事業(yè)單位衛(wèi)技人員公告


為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于事業(yè)單位分類組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào))、《海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(海人社〔2015〕49號(hào))、《海寧市2025年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄》(海人社〔2025〕5號(hào))等文件精神,現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年6月公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下:



招聘計(jì)劃

海寧市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)技人員18名,招聘崗位詳見(jiàn)《招聘崗位條件及計(jì)劃表》。



招聘條件

(一)遵守憲法和法律,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。

(二)普通高校畢業(yè)生或2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、戶籍等要求;崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的,其注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,并且取得的截止時(shí)間為2025年5月29日。研究生學(xué)歷報(bào)考本科崗位的,其二級(jí)學(xué)科專業(yè)方向應(yīng)符合該崗位要求,崗位有住院醫(yī)師規(guī)培合格證要求的,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月30日前提供住院醫(yī)師規(guī)培合格證;本碩連讀研究生學(xué)歷報(bào)考研究生崗位的,可按招聘崗位專業(yè)要求的一級(jí)學(xué)科認(rèn)定;除有備注崗位外碩士及以上研究生要求專業(yè)型。沒(méi)有學(xué)位要求的崗位,不受普通高校限制。

(三)年齡18~35周歲(1989年5月29日至2007年5月29日期間出生)。

研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至18~40周歲(1984年5月29日至2007年5月29日期間出生),具有博士或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至45周歲(1979年5月29日以后出生)。

(四)尚在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,尚在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職定向培養(yǎng)生不得報(bào)考。

(五)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(六)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不得報(bào)考。

(七)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。



招聘程序及聘用方法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、考試(資格復(fù)審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格初審)

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員采用網(wǎng)上報(bào)名形式

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間

2025年5月29日16:00—2025年6月10日16:00

2.報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄海寧市衛(wèi)生健康局招聘在線報(bào)名 (https://jrrp.jiarrc.com/project/17544),可在PC端或者手機(jī)端報(bào)名,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。《招聘崗位條件及計(jì)劃表(一)》中同一崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1,否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計(jì)劃,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位,逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名;《招聘崗位條件及計(jì)劃表(二)》中招聘崗位按照人才緊缺崗位和高層次人才急需目錄進(jìn)行招聘,開(kāi)考比例不受限制。

3.報(bào)名須知

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrcrs.com/)、海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1229494998/index.html)“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”中“公告公示”欄目發(fā)布的招聘公告的相關(guān)要求。報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息并上傳附件材料。未成功提交報(bào)名單者,視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

4.資格初審

時(shí)間:2025年5月29日—6月11日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審,可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)名材料或信息并再次接受資格審查(6月10日16:00前),逾期視作放棄改報(bào)名。

5.下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

《招聘崗位條件及計(jì)劃表(一)》中已通過(guò)初審人員請(qǐng)?jiān)?025年6月17日—6月18日登錄海寧市衛(wèi)生健康局招聘在線( https://jrrp.jiarrc.com/project/17544)下載打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)考試(資格復(fù)審)

1.本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,《招聘崗位條件及計(jì)劃表(一)》中崗位報(bào)考人員需參加筆試和面試;《招聘崗位條件及計(jì)劃表(二)》中崗位報(bào)考人員直接參加面試,不參加筆試。

2.筆試由海寧市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。護(hù)理崗位筆試考試科目為《護(hù)理學(xué)知識(shí)》,其他崗位筆試考試科目為《臨床醫(yī)學(xué)》,筆試形式為閉卷;報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分,筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。

3.資格復(fù)審和面試

面試前,市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,會(huì)同招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審時(shí),入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)培合格證、戶口簿等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》);留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);其他相關(guān)的證明材料。海寧市事業(yè)單位工作人員入圍資格復(fù)審的,需在資格復(fù)審時(shí)提供本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,面試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí),面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排位前面,綜合成績(jī)低于60分的不能列入體檢、考察人選[《招聘崗位條件及計(jì)劃表(二)》崗位面試合格分為60分,面試成績(jī)低于60分者,不能列入體檢、考察人選]。

(三)體檢、考察

面試后根據(jù)綜合成績(jī)[《招聘崗位條件及計(jì)劃表(二)》崗位按面試成績(jī)]從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢對(duì)象,體檢合格后確定為考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(面試不合格或綜合成績(jī)不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。體檢工作由海寧市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(面試不合格或綜合成績(jī)不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市人才網(wǎng)、海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ))。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2025年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理(其中市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額),與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生且尚未拿到畢業(yè)證的,自經(jīng)公示明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視作自動(dòng)放棄處理。



其他事項(xiàng)

(一)市級(jí)公立醫(yī)院招聘人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額管理。海寧市醫(yī)共體基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘的人員列入事業(yè)編制管理。以上招聘人員均適用事業(yè)單位人事管理政策。

(二)有戶籍要求的崗位,截至2025年5月29日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

(三)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名,參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、公安機(jī)關(guān)出具的有本人照片并加蓋公章的身份信息證明原件。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消報(bào)考資格。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(五)招聘過(guò)程信息均在海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康(http://www.haining.gov.cn/col/col1229494998/index.html)“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”中“公告公示”欄目公布,屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。

本公告未盡事宜,由海寧市衛(wèi)生健康局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0573-87017381、0573-87017385、0573-87017305

監(jiān)督電話:0573-87017301、0573-87282826

海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrcrs.com/)

海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1229494998/index.html)

“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”中“公告公示”欄目

海寧市衛(wèi)生健康局

2025年5月29日


博思睿招聘

(派遣至許村鎮(zhèn)人民政府)


因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市許村鎮(zhèn)人民政府工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:



招聘崗位

黨建工作辦公室工作人員1名

社會(huì)事務(wù)辦公室工作人員1名



應(yīng)聘條件

黨建工作辦公室工作人員:

1.海寧市戶籍,年齡35歲及以下(1989年5月28日以后出生);

2.中共黨員(含預(yù)備黨員);

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.熟悉電腦辦公軟件操作;

5.有法律相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先。

社會(huì)事務(wù)辦公室工作人員:

1.海寧市戶籍,年齡35周歲及以下(1989年5月28日以后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)或教育類專業(yè);

3.熟悉電腦辦公軟件操作;

4.熟練掌握海寧本地方言;

5.有社工證和2年及以上民政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。



報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月28日—2025年6月3日16:00

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87360199/15968361996



招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期限內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。無(wú)論體檢結(jié)果是否合格,體檢費(fèi)自理。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月28日


嘉睿人力招聘

派遣至海寧市殳山生態(tài)陵園有限公司


海寧市殳山生態(tài)陵園有限公司位于海寧市海昌街道殳園路2號(hào)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市殳山生態(tài)陵園有限公司,具體事項(xiàng)如下:



招聘崗位

墓區(qū)落葬工 1名



招聘要求

1.男性,年齡65周歲以下;身體健康,能吃苦耐勞;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);有良好的溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

2.小學(xué)及以上文化程度;

3.海寧戶籍,戶籍在海昌街道范圍內(nèi)優(yōu)先考慮;



福利待遇

1.60周歲以下按照上級(jí)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五險(xiǎn)。

2.工資按日計(jì)算,100元/日,外加績(jī)效考核獎(jiǎng)。(年薪4.3萬(wàn)左右)



報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月28日-2025年6月4日15:00

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:海州東路548號(hào)2號(hào)樓1樓7號(hào)窗口

聯(lián)系方式:87360199/15968361996



招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。不入圍面試人員不作另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體體檢費(fèi)自理,無(wú)論體檢是否合格,體檢費(fèi)概不退還。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月28日



博思睿人力招聘

(派遣至海寧市國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司)


海寧市國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司為海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè),主管部門(mén)海寧市自然資源和規(guī)劃局。因業(yè)務(wù)需要,,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)計(jì)崗位3名,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:



招聘崗位

專業(yè)設(shè)計(jì)崗位3名



招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

3.能熟練使用office辦公軟件;能熟練使用CAD、GIS相關(guān)制圖應(yīng)用軟件;

4.具備適合崗位要求的身體條件,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

5.具有良好的品行,遵紀(jì)守法;

6.年齡:35周歲及以下;

7.戶籍不限。

(二)崗位條件

專業(yè)及學(xué)歷:建筑學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、地理空間信息工程、測(cè)繪工程、土地資源管理等專業(yè),要求全日制本科及以上學(xué)歷。有對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱或職業(yè)資格注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。



招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。



薪資待遇

參照用工單位正式員工待遇,繳納五險(xiǎn)一金,提供工作餐,享受年休假、健康體檢、生日節(jié)日福利等。



招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間:2025年5月28日-2025年6月6日16:00

報(bào)名方式:

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87360199/15968361996

應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看資格初審狀態(tài),未通過(guò)的可以在報(bào)名期限內(nèi)重新報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,報(bào)名時(shí)間截止后系統(tǒng)將關(guān)閉,無(wú)法再進(jìn)行修改重新提交報(bào)名。

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

(三)招聘考試和資格復(fù)審

1.公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束后,按資格初審結(jié)果,當(dāng)崗位初審合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍,將取消招聘崗位。

2.當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1的,將進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定面試對(duì)象;當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不到3:1的,所有初審合格人員直接進(jìn)入面試,最終按面試成績(jī)從高到低錄取相應(yīng)崗位人數(shù)。

3.筆試和面試滿分均為100分,合格分均為60分,不到合格分的均不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及公共知識(shí),面試注重對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)知識(shí)等方面的考察了解。

入圍面試的人員須按通知要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審資料如下:1.正反同頁(yè),身份證復(fù)印件(提供原件校驗(yàn));2.學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(提供原件校驗(yàn))。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或復(fù)審未通過(guò)的取消面試資格。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象,不再遞補(bǔ)。

筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名手機(jī)等通訊工具暢通。

(四)體檢和考察

各招聘崗位以1:1確定體檢對(duì)象和考察對(duì)象。在面試成績(jī)不低于60分的情況下,崗位應(yīng)聘人員按面試成績(jī)從高到低排序確定體檢對(duì)象。

體檢工作參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。首次體檢不合格者,可且僅可申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的應(yīng)聘人員列為考察對(duì)象,考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

應(yīng)聘人員體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的,在崗位面試合格人員中視情況考慮是否遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

考察工作結(jié)束后,擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員收到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

擬錄用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度。如不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或試用期考核不合格的,將解除勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員工資待遇按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜由海寧市國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司行政管理部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0573-87287069。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月28日


博思睿招聘

派遣至市第二人民醫(yī)院


因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市第二人民醫(yī)院工作。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:



招聘崗位

門(mén)診導(dǎo)醫(yī)1名



招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.嘉興市范圍內(nèi)戶籍,年齡18-35歲;

3.全日制大專及以上學(xué)歷,護(hù)理/護(hù)理學(xué)專業(yè)。



工資待遇及工作內(nèi)容

待遇:5.6萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人部分社保、管理費(fèi)等);享受國(guó)定假日,因行業(yè)服務(wù)特性工作采用輪休,根據(jù)工作需要安排休息。



報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月28日-2025年6月3日14:00

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87360199/15968361996



招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明,資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。

2.考試。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。

3.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月28日


博思睿招聘

(派遣至市五環(huán)投資開(kāi)發(fā)有限公司


因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市五環(huán)投資開(kāi)發(fā)有限公司工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:



招聘崗位

賽事活動(dòng)組織策劃1名、救生員1名。



招聘條件

賽事活動(dòng)組織策劃:

1.年齡男性45周歲及以下、女性40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通能力;3.具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力,具有賽事活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)。

救生員:

1.年齡男性45周歲及以下、女性40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)場(chǎng)館夜場(chǎng)開(kāi)放的晚班工作;3.具備游泳技能,持有游泳救生員職業(yè)資格證、國(guó)家體育社會(huì)指導(dǎo)員(游泳)證者優(yōu)先。



報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月27日-6月3日16:00

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

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審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式:87360199/15968361996



招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、相關(guān)證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。不入圍面試人員不作另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目,合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月27日


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本文內(nèi)容來(lái)源:嘉睿找工作編輯:張小琴
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