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成都石室白馬學校是由成都石室中學深度領辦的一所高品質公立學校,學校現在一校兩區(南校區和北校區),實行“一核二定三自主”的辦學模式。根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發〈成都市員額教師管理辦法〉的通知》(成人社發〔2023〕4號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,彭州市教育局現面向社會公開招聘40名員額儲備教師,具體事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位具體情況見《成都石室白馬學校(南校區)招聘員額教師崗位表》(附件1)
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
面向全國招聘符合崗位資格條件的中小學在職優秀教師和2023、2024、2025年畢業優秀大學生。
(二)員額儲備教師招聘條件
1.應聘者應具備的基本條件
(1)擁護中國共產黨的領導,全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業。無師德師風失范情況,無違紀、違法記錄。身心健康、樂觀向上,充滿正能量。
(2)認同學校文化和辦學理念,服從學校工作安排。具有良好的團隊合作精神,學習能力強,工作認真負責。
(3)本科及以上學歷,取得學歷相應學位,具備相應教師資格證。
2.在職教師需具備以下條件
(1)擔任學科教學工作3年及以上(提供相關證明,碩士研究生學歷不限工作年限),年齡35周歲以下(1990年9月1日及以后出生,特別優秀者可以適當放寬年齡至1985年5月19日及以后出生)。教育教學業績突出,有執教畢業班經驗者優先。
(2)在同等條件下,擔任過教研組長、備課組長優先;獲得過區(市)縣級賽課一等獎者優先;區(市)縣(含)以上骨干教師或學科帶頭人優先;有班主任工作經歷者優先。
3.2023、2024、2025年畢業大學生需具備以下條件:
(1)全日制本科及以上學歷。
(2)專業成績優秀,學科功底扎實。
(3)在校期間曾獲得校級及以上“優秀學生干部”等榮譽或獲得校級及以上獎學金者優先。
4.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件:
(1)與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同,工作滿3年(2025年8月31日以前工作滿3年及以上)。
(2)年度考核均為“合格”。
(3)本人到彭州市教育人才管理服務中心提交申請,符合招聘崗位要求的其它資格條件,并審核合格。
(三)有下列情況之一者,不得應聘
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查調查的;
(4)黨紀、政務處分尚在影響期內的;
(5)有其它違反國家法律、法規行為的;
(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
三、薪酬待遇
1.薪酬:能勝任所聘崗位且達到學校工作量要求,薪酬待遇由學校根據工作量和工作實績考核發放。
2. 按有關規定購買相關保險和繳納公積金等。
3. 與在編教師同等享有評優選先、外出培訓、健康體檢以及工會福利等待遇。
四、報名及原件校驗、資格審查
(一)報名截止時間
2025年5月30日16:00。
(二)報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
網絡報名方式:關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止5月30日16:00前,在教師招聘欄目-招聘報名欄目,選擇2025年招聘員額教師項目填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等信息,經審核合格后,按通知要求參加業務考核。
加分及其他政策:服務我市學校三年,且年度考核合格及以上的編外教師,除教師資格證外不作其它條件限制。同時實行加分制度,每服務滿一年加 0.5 分,上限不超過 4分。
符合加分條件的考生,須在報名時提供由彭州市教育人才管理服務中心出具的《彭州市公辦中小學服務期證明》。辦理時間為:2025年5月19日至5月30日(工作時間:09:00-12:00;13:00-17:00),經審查符合條件的按規定加分。
(三)報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員的有效畢業證、學位證及其學歷和專業名稱,應與資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)打印業務考核通知書
網絡報名初審通過后,請考生自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”欄目打印業務考核通知書,按要求參加業務考核。
五、業務考核
報名資格審查合格后,進入業務考核環節。業務考核時間預計在2025年6月7、8日,以考核公告或短信通知為準。
業務考核包括學科專業筆試和學科專業面試。
(一)筆試
1. 筆試時間:2025年6月7日9:00-11:00
2. 筆試內容:教育學、心理學及學科專業知識,筆試成績滿分100分。應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。
3. 按照崗位數不超過1:3的比例,以“筆試成績×40%+加分”后的折算總成績,由高到低確定進入面試環節人員。
(二)面試
1.面試時間:2025年6月8日9:00-17:00;
2.面試要求:
學科面試采用10分鐘無生試講+3分鐘答辯的方式進行,應聘者6月8日8:00到考試地點抽簽決定面試順序,按照抽簽順序號進行無學生試講,講課為現場抽題,應聘者準備15分鐘進行講課,教材為我市現行對應學科教材,講課答辯時間為13分鐘,總分為100分。
應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。面試結束后當場確認成績。
3.考核總成績的計算方法:
考核總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×60%(總成績保留2位小數)。
若應聘人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。
所有應聘者的考核總成績須不低于75分,否則,不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據考核成績,確定進入體檢人員。考核成績在面試后將及時在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。
六、體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的,可接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過三次。
七、政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對其進行政審及誠信考察,考核工作參考中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過三次。
八、原件審核、查驗
政審合格后,會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件,進行資格審查,并收復印件。
原件校驗、資格審查地點:彭州市教育人才管理服務中心(彭州市天彭街道小北街81號)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過三次。
十、聘用及管理
(一)本次招聘為員額儲備教師,具體的崗位數量可能根據實際崗位需求進行動態調整,調整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關規定進行管理,與成都石室白馬學校(南校區)簽訂勞動合同,彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。
(二)實行試用期制度,試用期2個月包含在聘用期限內。
(三)擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者,視為自動放棄。
十一、工作紀律
此次招聘工作嚴格執行相關政策規定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關。對考試違規或弄虛作假的考生,取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的,將嚴肅處理。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督,整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。
本公告解釋權屬成都石室白馬學校(南校區)。
報名咨詢電話:
高老師 18628089875
監督舉報:
彭州市教育局機關紀委:028-83701049
附件1:成都石室白馬學校(南校區)2025年招聘員額教師崗位分布表
附件2:彭州市教育系統2025年招聘員額教師報名表?
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