序號
權力事項
廉政風險點
表現形式
等級
防控措施
責任人
1
農民集體所有的地由本集體經濟組織以外的單位：（略）
5
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理。
高
1．推行“公開制度”。所有程序均在第一時間在一定范圍公開；所有審閱、修改均需留下痕跡，修改需附理由，做到可查可追溯；2．實施“回避制度”。建立行政審批工作開展期間回避制度。3．健全工作制度，嚴格按照《中華人民共和國農村土地承包法》規定的審批程序辦事。4．強化《廉政準則》和中央八項規定執行力度，及時監督檢查。
經濟發展辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利。
中
決定環節，不嚴格，可能造成不符合條件的頒發經營權證。
高
送達環節不及時通知當事人領證。
低
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
中
2
農村居民未經批準或者違反規劃的規定建住宅的處罰
5
調查取證環節未堅守辦案紀律，向當事人泄漏案情或利用職權收受當事人的好處，不能嚴格執行案件處罰裁量權標準
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審核環節違規審核，徇私舞弊，審核超時
高
告知權力環節未告知當事人應有的權力
中
作出處罰決定階段擅自改變行政處罰種類、幅度或者重責輕罰、輕則重罰。
高
罰沒款項后，截留私分、變相私分罰沒款。
高
3
損壞村莊和集鎮的房屋、公共設施，破壞村容鎮貌和環境衛生的處罰
5
管理中把關不嚴，違規受理、擅自變更條件受理；
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
在處罰中弄虛作假；
高
向處罰對象吃拿卡要；
中
截留或挪用資金；
高
不公開、不公正、不公平，不按規章制度操作。
低
4
對擅自在村莊、集鎮（略）、廣場、市場和車站等場所修建臨時建筑物、構筑物和其他設施的處罰
5
調查取證環節未堅守辦案紀律，向當事人泄漏案情或利用職權收受當事人的好處，不能嚴格執行案件處罰裁量權標準
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審核環節違規審核，徇私舞弊，審核超時
高
告知權力環節未告知當事人應有的權力
中
作出處罰決定階段擅自改變行政處罰種類、幅度或者重責輕罰、輕則重罰。
高
罰沒款項后，截留私分、變相私分罰沒款。
高
5
對未按規定送子女或被監護人就學接受義務教育，經教育后仍拒絕履行的處罰
5
管理中把關不嚴，違規受理、擅自變更條件受理；
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
在處罰中弄虛作假；
高
向處罰對象吃拿卡要；
中
截留或挪用資金；
高
不公開、不公正、不公平，不按規章制度操作。
高
6
受委托開展安全生產行政處罰工作
4
在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
中
在開展行政處罰過程中吃拿卡要；截留資金；
高
初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
7
受委托征收社會撫養費
6
立案環節：對符合征收條件的不予征收,不給予立案的。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格立案、調查和審查程序，避免違規立案、調查時出現徇私舞弊的現象。４、加強對項目核準的全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
計生辦承辦人
調查環節：違規調查取證，徇私謀利。
高
計生辦承辦人
審查環節：違規審查，審查超時。
中
計生辦承辦人
決定告知環節：違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定，對決定結果不及時通知當事人。
高
鄉鎮領導分管負責人
執行環節：制作文書不規范，擅自減免緩罰款，謀取私利。
中
計生辦承辦人
結案環節：超時結案，未辦結結案。
低
計生辦承辦人
8
種苗造林補助費的受委托給付
4
受理環節對符合條件的不予受理，不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料
高
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
審查環節違規審查，徇私舞弊，審查超時
中
決定環節擅自改變給付的種類、幅度；超時決定
中
實施環節截留私分、變相私分給付物品或款項。
高
9
對家庭經濟困難的適齡兒童、少年免費提供教科書并補助寄宿生生活費
4
受理環節對符合條件的不予受理，不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料
高
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格受理、調查、審批等程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查環節違規審查，徇私舞弊，審查超時
中
決定環節擅自改變給付的種類、幅度；超時決定
中
實施環節截留私分、變相私分給付物品或款項。
高
10
未依法取得鄉村建設規劃許可證或未按鄉村建設規劃許可證建設，逾期不改正的拆除
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
中
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，堅決拒收禮品饋贈及宴請。4、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。
社會事務辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的；
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
高
11
在大氣受到嚴重污染并危害人體健康和安全時的強制性應急措施
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
社會事務辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的
中
12
對在電力設施（略）內修建的建筑物、構筑物或者種植植物、堆放物品的強制拆除、砍伐或者清除
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
社會事務辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的
中
13
防汛遇到阻攔和拖延時組織強制措施
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
經濟發展辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的
中
14
地質災害險情情況緊急的強行組織避災疏散
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
社會事務辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的
中
15
非法種植毒品原植物的處置措施
3
違反法定權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
黨政辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的
中
在實施行政強制過程中有腐敗行為的
中
16
蓄（略）內居民的承包土地、住房、家庭農業生產機械和役畜以及家庭主要耐用消費品的登記
3
調查摸底上報工作中顧及人情關系
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
經濟發展辦公室負責人
不能按規定條件違規登記
低
在核發過程中弄虛作假，有腐敗行為的
中
17
流動人口婚育證明
3
審核中不公開、不公平、不公正并有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定出具證明；
中
在審發過程中吃拿卡要；截留資金
低
18
生育服務登記
3
調查摸底工作中顧及人情關系，
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
計劃生育辦公室負責人
不能按規定條件違規登記
低
在證明核發過程中弄虛作假，有腐敗行為的
中
19
獨生子女父母光榮證核發
3
調查摸底工作中顧及人情關系，
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
計劃生育辦公室負責人
不能按規定條件違規核發相關證件
低
在證明核發過程中弄虛作假，有腐敗行為的
中
20
兵役登記
3
調查摸底工作中顧及人情關系，
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，嚴格遵守中央八項規定（略）“三十條規定”，杜絕不廉潔的行為發生。
民政工作辦公室負責人
不能按規定條件違規核發登記
低
在登記核發過程中弄虛作假，有腐敗行為的
中
21
適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學或者休學批準
5
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理。
高
1．推行“公開制度”。所有程序均在第一時間在一定范圍公開；所有審閱、修改均需留下痕跡，修改需附理由，做到可查可追溯；2．實施“回避制度”。建立審批工作開展期間回避制度。3．健全工作制度，嚴格按照《中華人民共和國農村土地承包法》規定的審批程序辦事。4．強化《廉政準則》和中央八項規定執行力度，及時監督檢查。
經濟發展辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利。
中
決定環節不嚴格，可能造成不符合條件的進行批準。
高
辦結環節不及時通知當事人領證。
低
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
低
22
土地權屬爭議裁決
3
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
在審批過程中玩忽職守、濫用職權，吃拿卡要
中
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
低
23
向戶籍所在地通報流動人口避孕節育情況
3
摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
在通報過程中玩忽職守、濫用職權、吃拿卡要
低
通報過程中不公開、不公平、不公正
低
24
對個人啟事、聲明等廣告的證明
4
受理環節對符合條件的不予受理，不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查環節違規審查，徇私舞弊，審查超時
中
決定環節違法違規決定；超時決定
低
事后監管環節未登記留存檔案
低
25
五保對象入農村敬老院的批準
4
受理環節對符合條件的不予受理，不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發生；
民政工作辦公室負責人
審查環節違規審查，徇私舞弊，審查超時
低
裁決環節違法違規決定；超時決定
中
未能及時督促當事人執行裁決
低
26
制定植樹造林規劃
3
違反法定權限、程序實施行政規劃；
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
計劃生育辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的；
中
在實施過程中有腐敗行為的；
中
27
土地承包經營期內承包土地調整批準
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理。
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發生；
經濟發展辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利。
中
決定環節，不嚴格，可能造成不符合條件的批準承包
中
審核過程中不公開、不公平、不公正。
低
28
土地承包合同的備案
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理。
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。2、通過參加黨風廉政、思想道德、職業道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。3、嚴格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發生；
經濟發展辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利。
中
決定環節，不嚴格，可能造成不符合條件的會同備案
低
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
低
29
對實行家庭承包方式：（略）
3
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
在審批過程中玩忽職守、濫用職權、吃拿卡要；
中
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
低
30
對實行招標、拍賣、公開協商等方式：（略）
3
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
在審批過程中玩忽職守、濫用職權、吃拿卡要；
中
審核發放過程中不公開、不公平、不公正。
低
31
換發、補發農村土地承包經營權證的審核
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利
中
決定環節，不嚴格，可能造成不符合條件的換發、補發
低
審核過程中不公開、不公平、不公正。
低
32
鄉（鎮）村公共設施、公益事業建設用地的審核
3
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
1．推行“公開制度”。所有程序均在第一時間在一定范圍公開；所有審閱、修改均需留下痕跡，修改需附理由，做到可查可追溯；2．實施“回避制度”。建立審批工作開展期間回避制度。3．健全工作制度，嚴格按照《中華人民共和國農村土地承包法》規定的審批程序辦事。4．強化《廉政準則》和中央八項規定執行力度，及時監督檢查。
社會事務辦公室負責人
在審發過程中玩忽職守、濫用職權、吃拿卡要
中
初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
33
農村村民住宅用地的審核
3
違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識。３、嚴格工作程序，避免違規操作。4、加強工作程序全程監督，避免工作人員收受賄賂或獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
在審發過程中玩忽職守、濫用職權、吃拿卡要；
中
初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
34
土地利用總體規劃編制及公告
3
違法違規違反權限、程序實施行政規劃；
低
1．推行“公開制度”。所有程序均在第一時間在一定范圍公開；所有審閱、修改均需留下痕跡，修改需附理由，做到可查可追溯；2．實施“回避制度”。建立審批工作開展期間回避制度。3．健全工作制度，嚴格按照《中華人民共和國農村土地承包法》規定的審批程序辦事。4．強化《廉政準則》和中央八項規定執行力度，及時監督檢查。
社會事務辦公室負責人
在工作中玩忽職守、濫用職權的；
中
在實施過程中有腐敗行為的；
中
35
組織實施土地整理
4
項目申報風險：未按鄉鎮總體規劃編寫項目建議書
中
1.完善政務公開制度；2.設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；3.加強內部監督檢查；4.落實責任追究制，對基本農田保護管理工作中出現的問題追究相關人員責任。
社會事務辦公室
招投標風險：未發布招投標公告，未進行公開招標
中
項目實施風險：在規定時限內未制定實施方案、未成立工作機構、未全面實施
高
竣工自驗風險：未及時自查、整理驗收材料的
低
36
基本農田保護管理
4
1.編制規劃風險：未編制基本農田（略）規劃，確定基本農田保護的數量指標和布局安排，未報上一級人民政府批準執行
中
1.設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；2.加強內部監督檢查；3.落實責任追究制，對基本農田保護管理工作中出現的問題追究相關人員責任。
經濟發展辦公室
2.登記造冊風險：未對劃定的基本農田（略）內耕地逐地塊登記造冊，編制圖表，制作標識牌，（略）級人民政府土地管理部門相關資料，同時抄送同級農業行政主管部門。
中
3.簽責任書風險：未與農村集體經濟組織或者村民委員會簽訂基本農田保護責任書。
低
4.事后監管風險：對破壞基本農田（略）的行為未采取措施加以制止，未做到專款專用，徇私舞弊的。
中
37
征地補償安置方案公告
3
未及時公告征地補償安置方案，聽取被征地的農村集體經濟組織和農民的意見；
高
1.完善政務公開制度；2.設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；3.加強內部監督檢查。4.落實責任追究制，對公告工作中出現的問題追究相關人員責任；
社會事務辦公室
未匯集征求意見，完善方案；
中
未加強事后監管，確保方案落實。
中
38
安置補助費使用情況監督
3
未監督征地協議簽訂
中
1.設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；2.加強內部監督檢查。3.落實責任追究制，對監督工作中出現的問題追究相關人員責任；
社會事務辦公室
未對安置補助費的發放使用情況全程監控
高
未將土地安置補助費監督結（略）主管部門檢查驗收
低
39
耕地占用稅免征或者減征審核
3
材料的受理和審查不嚴格，程序不規范；
中
1.加強法律法規的培訓，努力提高業務人員素質；2.對審核辦理流程進行梳理，制定科學的標準和程序；3.嚴格執行工作制度，健全相關檔案，隨時接受檢查；4.履行服務承諾制度，強化對審核的監督檢查。
經濟發展辦公室
違反法律法規要求，使不符合條件的通過審查；
高
辦理審批超出法定期限
中
40
土地承包經營糾紛的調解
3
受理風險：對土地承包糾紛雙方提出要求解決土地承包糾紛的請求，未予以受理。
中
1建立健全管理制度，強化規則意識，提高調解工作的制度化、規范化水平；2.嚴格受理和審查程序，避免違規受理；3.加強內部監督檢查；4.落實責任追究制，對調解工作中出現的問題追究相關人員責任。
經濟發展辦公室負責人
調查取證風險：承辦人未實地勘察現場，調查取證
中
調解決定風險：未根據事實和法律法規，作出調解意見,經調解達成協議的，未制作調解協議書；未達成協議的，沒告知當事人能否向法院起訴的權利及行政訴權的權限。
高
41
農村土地承包經營權流轉爭議調解
3
受理風險：對土地承包糾紛雙方提出要求解決土地承包糾紛的請求，未予以受理。
中
1建立健全管理制度，強化規則意識，提高調解工作的制度化、規范化水平；2.嚴格受理和審查程序，避免違規受理；3.加強內部監督檢查；4.落實責任追究制，對調解工作中出現的問題追究相關人員責任。
經濟發展辦公室負責人
調查取證風險：承辦人未實地勘察現場，調查取證
高
調解決定風險：未根據事實和法律法規，作出調解意見,經調解達成協議的，未制作調解協議書；未達成協議的，沒告知當事人能否向法院起訴的權利及行政訴權的權限。
高
42
在鄉、村莊（略）企業、鄉（鎮）村公共設施、公益事業建設規劃許可的審核
3
材料的受理和審查不嚴格，程序不規范；
中
1.加強法律法規的培訓，努力提高業務人員素質；2.對審核辦理流程進行梳理，制定科學的標準和程序；3.嚴格執行工作制度，健全相關檔案，隨時接受檢查；4.履行服務承諾制度，強化對審核的監督檢查。
社會事務辦公室
違反法律法規要求，使不符合條件的通過審查；
高
辦理審批超出法定期限
高
43
鄉、鎮總體規劃編制
4
未組織有關單位：（略）
中
1.完善政務公開制度；2.健全信訪投訴舉報受理制度，設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；3.加強內部監督檢查；4.落實責任追究制，對規劃編制工作中出現的問題追究相關人員責任。
社會事務辦公室
未進行前期調研論證、分析，召開論證會，公開征求有關單位：（略）
中
未將編制草案初稿進行公示，廣泛征求社會意見，組織行業專家對規劃進行評估，提出修改意見，未及（略）人民政府審批。
高
未實施指導規劃實施，做到信息公開，并定期跟蹤評估規劃實施效果。
中
44
村莊、集鎮規劃的編制及公布
4
未組織有關單位：（略）
中
1.完善政務公開制度；2.健全信訪投訴舉報受理制度，設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；3.加強內部監督檢查。4.落實責任追究制，對登記管理工作中出現的問題追究相關人員責任；
社會事務辦公室
未進行前期調研論證、分析，召開論證會，公開征求有關單位：（略）
中
未將編制草案初稿進行公示，廣泛征求社會意見，組織行業專家對規劃進行評估，提出修改意見，未及（略）人民政府審批。
高
未實施指導規劃實施，做到信息公開，并定期跟蹤評估規劃實施效果。
中
45
控制性詳細規劃編制
4
未組織有關單位：（略）
中
1.完善政務公開制度；2.健全信訪投訴舉報受理制度，設立群眾舉報熱線和舉報信箱，接受群眾監督；3.加強內部監督檢查。4.落實責任追究制，對登記管理工作中出現的問題追究相關人員責任；
社會事務辦公室
未進行前期調研論證、分析，召開論證會，公開征求有關單位：（略）
中
未將編制草案初稿進行公示，廣泛征求社會意見，組織行業專家對規劃進行評估，提出修改意見，未及（略）人民政府審批。
高
未實施指導規劃實施，做到信息公開，并定期跟蹤評估規劃實施效果。
中
46
重要地塊的修建性詳細規劃編制
1
審查不嚴，內容深度不滿足有關規范要求，方案論證不充分，不能嚴格執行有關規定、制度、技術規范要求
中
依法審查，充分論證，嚴格執行相關規定和技術標準，確保方案滿足規劃審批規范和要求
社會事務辦公室負責人
47
轄區內近期建設規劃制定、修改
1
審查不嚴，內容深度不滿足有關規范要求，方案論證不充分，不能嚴格執行有關規定、制度、技術規范要求
中
依法審查，充分論證，嚴格執行相關規定和技術標準，確保方案滿足規劃審批規范和要求
社會事務辦公室負責人
48
在鎮（略）內建設建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程建設工程的規劃許可證核發
4
1.窗口收件時故意刁難申請人
低
1.設立舉報投訴電話，發現一起查處一起
社會事務辦公室負責人
2.申請人提交的材料不齊全、不符合法律規定，不一次性告知申請人必須補正的全部內容
低
2.嚴格執行《行政許可法》的相關規定，一次性告知必須補正的內容
3.審核標準不一致，對需匯報和提交討論的項目未如實客觀的反映情況，造成個人主觀意見對審核結果的影響
中
3.如實反映客觀情況，確保審核結果不受主觀意見影響
4.對項目的審核不嚴，造成項目實施不符合規劃，引發信訪等問題
高
4.嚴格執行審核標準，確保項目實施符合規劃
49
在鄉、村莊（略）內建設村民住宅的《鄉村建設規劃許可證》核發的審核
4
1.窗口收件時態度惡劣，向申請人提出不合理要求
低
1.設立舉報監督電話，發現一起查處一起
社會事務辦公室負責人
2.須補正材料的未一次性告知或受理不符合法定條件的申請材料
低
2.嚴格按照《行政許可法》的要求，對材料不齊的一次性告知補正內容，不符合法定條件的不予受理
3.未及時對報建項目進行審理，未按照規劃審批內容進行核查
中
3.依法及時審查，嚴格執行工作流程、審批程序和標準，主動接受上級部門及社會各方面的監督
4.接受建設單位：（略）
高
4.強化風險意識和責任意識，杜絕接受吃請，及時發放符合條件的核實合格證
50
村民在村莊、集鎮（略）內建住宅申請條件的審核
4
1.窗口收件時態度惡劣，向申請人提出不合理要求
低
1.設立舉報監督電話，發現一起查處一起
社會事務辦公室負責人
2.須補正材料的未一次性告知或受理不符合法定條件的申請材料
低
2.嚴格按照《行政許可法》的要求，對材料不齊的一次性告知補正內容，不符合法定條件的不予受理
3.未及時對報建項目進行審理，未按照規劃審批內容進行核查
中
3.依法及時審查，嚴格執行工作流程、審批程序和標準，主動接受上級部門及社會各方面的監督
4.接受建設單位：（略）
高
4.強化風險意識和責任意識，杜絕接受吃請，及時發放符合條件的核實合格證
51
在村莊、集鎮（略）內修建臨時建筑物、構筑物和其他設施的批準
4
1.窗口收件時故意刁難申請人
低
1.設立舉報投訴電話，發現一起查處一起
社會事務辦公室負責人
2.申請人提交的材料不齊全、不符合法律規定，不一次性告知申請人必須補正的全部內容
低
2.嚴格執行《行政許可法》的相關規定，一次性告知必須補正的內容
3.審核標準不一致，對需匯報和提交討論的項目未如實客觀的反映情況，造成個人主觀意見對審核結果的影響
中
3.如實反映客觀情況，確保審核結果不受主觀意見影響
4.對項目的審核不嚴，造成項目實施不符合規劃，引發信訪等問題
高
4.嚴格執行審核標準，確保項目實施符合規劃
52
對未按規定審批程序批準而取得建設用地的責令退回
3
1.對群眾舉報的違規用地情況不予受理
低
1.設立舉報投訴電話，發現一起查處一起
社會事務辦公室負責人
2.不及時組織核查、處理，并將核查、處理情況告知舉報人；不及時上報審核結果。
中
2.如實反映客觀情況，確保審核結果不受主觀意見影響
3.審核不嚴，造成違規用地或土地資源流失、浪費，引發信訪問題
高
3.嚴格執行審核標準，確保項目實施符合規劃
53
動物疫病預防與控制
3
1.違法違規違反權限、程序實施行政強制；
高
1.完善免疫程序，加強疫控人員知識技能培訓，建立免疫
社會事務辦公室負責人
2.在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
2.抓好內部管理，加強隊伍建設，完善各種規章制度。
3.在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
高
3.建立健全疫情巡查制度和責任追究制度，如實報告情況
54
組織防治和凈化三類動物疫病
3
1.違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；
社會事務辦公室負責人
2、在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
55
重大動物疫情發生時緊急調集征用
3
1、違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；
社會事務辦公室負責人
2.在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；
3.在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
56
重大動物疫情應急處理
3
1.違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；
社會事務辦公室負責人
2.在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；
3.在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
57
組織開展動物疫病強制免疫
3
1、違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1、嚴格政務公開制度；2、健全信訪投訴舉報受理制度；3、實行一次性告知制度；4、實行責任追究制度。
社會事務辦公室負責人
2、在工作中玩忽職守、濫用職權的；
中
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
58
對畜禽養殖環境污染行為的制止處置
3
1、未盡到防治義務；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、檢查階段玩忽職守，職權便利，謀取不正當利益；
中
3、發現問題未及時上報。
低
59
捕殺狂犬、野犬
2
1、未盡到防治義務；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
黨政辦公室負責人
2、日常管理中玩忽職守，職權便利，謀取不正當利益。
低
60
對損壞或者擅自移動血吸蟲警示標志行為的處置
2
1、調查階段玩忽職守，職權便利，謀取不正當利益；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、處理中未依法辦事，徇私舞弊。
低
61
傳染病暴發、流行時協助預防、控制傳染病疫情
1
工作不力，玩忽職守。
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
62
農村集體經濟組織統一經營的林權流轉給本集體經濟組織以外的單位：（略）
2
1、審查不嚴、徇私舞弊
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、處理中未客觀公正
低
63
個人之間、個人與單位：（略）
3
1．不按政策規定處理爭議；
低
1．強化教育引導，提高依法辦事意識；2．及時公開裁決結果；3．加強巡查督導力度，及時查找問題.
經濟發展辦公室負責人
2．收受當事方好處；
中
3．擅自提高或降低標準。
低
64
受委托簽訂退耕還林合同
4
1、隱瞞調查實情，徇私舞弊；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、未按規定完成規劃設計；
低
3、未按照法律簽訂退耕還林合同書；
低
4、未依法兌現政策，私自挪用公款。
中
65
森林火災的預防、調查核實、撲救及驗收
2
1、未科學制定應急預案，流于形式；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、隱瞞未上上報或未組織及時火災撲救。
中
66
對未送適齡兒童、少年入學接受義務教育的，給予批評教育、責令限期改正，并保障就近入學
2
1、未如實調查，隱瞞實情；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、決定不客觀公正。
低
67
對侵占、破壞學校體育場地、器材、設備行為的處置
2
1、未如實調查，隱瞞實情；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、決定不客觀公正。
低
68
依法維護學校周邊秩序
1
不認真履行法定職責，維護學校周邊秩序
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
綜合治理辦公室負責人
69
對不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位：（略）
3
對違法行為的舉報和反映不予受理、不及時展開調查
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化程序意識，提高執法規范化水平。3、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。4、加強對執法環節的全程監督，避免違法辦案
社會事務辦公室負責人
與當事人有利害關系的未盡回避責任
中
在調查中存在玩忽職守、徇私舞弊情況
中
70
采取措施保障幼兒接受學前教育
1
在學前教育保障工作中存在玩忽職守、濫用職權或其他腐敗行為
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
社會事務辦公室負責人
71
消防安全監督檢查
3
在工作中玩忽職守、監管不力的情況
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
綜合治理辦公室負責人
在監督檢查中存在濫用職權、妨礙正常生產經營和服務活動的情況
中
在監督檢查中存在濫用職權、妨礙正常生產經營和服務活動的情況
中
72
組織人員、調集物資支援滅火
1
未及時支援救火，致使災情擴大，造成嚴重損失
高
73
農產品質量安全管理及事故處理
5
對事故受理不及時，徇私舞弊，應立案不立案。
低
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化程序意識，提高執法規范化水平。3、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。4、加強對執法環節的全程監督，避免違法辦案。
經濟發展辦公室負責人
調查取證時接受請托，辦理人情案。偽造、丟失、損毀、不按規定取證，導致案件調查無法正常進行。
中
在案件辦理中不履行法定告知義務。
低
在事故的處理中存在1、久拖不批或越權審批，無故拖延案件辦理；2、利用職務便利接受賄賂為當事人謀利益；3、隨意行使自由裁量權；4、法律法規運用錯誤5、該集體討論決定不上會，少數人說了算。
低
1、不履行送達程序；2、對已作出處罰決定的案件不執行、不及時執行或變通；3、結案材料歸檔不及時，手續不完整。
低
74
畜產品質量安全管理
2
不認真履行法定職責，加強畜產品質量安全管理的
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
在日常監管和事故調查處理過程中濫用職權、隱私舞弊、收受賄賂或存在其他腐敗情形的
高
75
采取多種水土保持措施
1
工作中存在玩忽職守、濫用職權、收受賄賂的行為
高
1.加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2.建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、完善崗位廉政風險管理制度，規范操作程序，完善責任追究制度
經濟發展辦公室負責人
76
水土保持監督管理
2
對造成水土流失的違法行為不聞不問，聽之任之，不及時調查處理、不予制止
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
在對違法行為的調查過程中存在濫用職權、隱私舞弊、收受賄賂及其他腐敗行為
高
77
設置保護標志，保護飲用水源
1
因未設置保護標志、制定和采取預防控制措施造成飲用水源污染事故發生的
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
78
開展突發水污染事故的應急準備、應急處置和事后恢復
3
轄區內企事業單位：（略）
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
出現水污染事故未及（略）政府和相關主管部門報告
中
事故的調查、損失的評估中存在營私舞弊、弄虛作假或收受賄賂行為
中
79
汛前檢查
2
在檢查中發現的問題不處理或不及時處理，導致貽誤工作、造成損失
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
遇到可能發生的險情時，未及時組織群眾撤離
高
80
汛期防汛準備
2
對商業、供銷、物資部門代儲的搶險物資未及時支付保管費
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
在防汛搶險物資的采購、儲備中存在收受賄賂、徇私謀利等行為
高
81
在緊急防汛期組織動員抗洪搶險，采取防汛抗洪非常緊急措施
3
未成立防汛抗洪機構、防汛抗洪工作無人負責的
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
汛期結束后未及時歸還和補償所征調的物資、設備、交通工具等物品
中
存在徇私謀利、損公肥私、弄虛作假行為
高
82
當洪水威脅群眾安全時組織人員撤離
3
未及時作出撤離決定、下達撤離指令造成嚴重后果
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
鄉鎮主要負責人、經濟發展辦公室負責人
洪水來臨時擅離職守、臨陣脫逃
高
在對上報告中有不報、瞞報、謊報行為
高
83
采取分洪、滯洪措施
3
未及時作出分洪、滯洪決定造成嚴重后果的
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
鄉鎮主要負責人、經濟發展辦公室負責人
未經上級批準，采取分洪、滯洪措施對毗（略）造成危害
高
采取分洪、滯洪措施前未及時通知有（略）
中
84
發生洪澇災害后的救災減災
2
未及時有效組織救災工作造成嚴重損失
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
鄉鎮主要負責人、民政工作辦公室負責人
在水毀工程設施的修復中存在濫用職權、收受賄賂、徇私謀利等行為
高
85
蓄（略）內居民財產變更核實
3
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
1、加強經辦人員的政策法規學習。2、嚴格按照《蓄（略）運用補償暫行辦法》和《國家蓄（略）運用財政補償資金管理規定》規定的條件和程序辦理。3、加強對經辦人員思想教育，增強其抵御風險的自覺性和堅定性。4、嚴格問責，做到“誰審核、誰負責”，一旦出了問題，追究經辦人員相應責任。
民政工作辦公室負責人
審查環節中違規審查，徇私謀利，審查超時。
中
辦結送達環節擅自改動內容，制作文書不規范，不及時辦結，不及時送達。
低
86
蓄（略）內居民補償金的審核
4
在補償金額的確定、分配中存在濫用職權、徇私舞弊行為
高
1、加強經辦人員的政策法規學習。2、嚴格按照《蓄（略）運用補償暫行辦法》和《國家蓄（略）運用財政補償資金管理規定》規定的條件和程序辦理。3、加強對經辦人員思想教育，增強其抵御風險的自覺性和堅定性。4、嚴格問責，做到“誰審核、誰負責”，一旦出了問題，追究經辦人員相應責任。
民政工作辦公室負責人
未要求村（居）委會對補償金額分配方案進行張榜公布或公布時間不足5日
中
不及時發放補償憑證，存在拖延、尋租行為
中
不履行法定告知義務的
低
87
組織開展抗旱工作
3
對宣傳工作不重視，未組織節水抗旱宣傳活動
低
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
經濟發展辦公室負責人
不認真協助落實抗旱措施的
中
存在徇私謀利、損公肥私、弄虛作假行為
中
88
因自然災害受損的居民住房恢復重建補助對象的審核
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
1、加強經辦人員的政策法規學習。2、嚴格按照《自然災害救助條例》規定的條件和程序辦理。3、加強對經辦人員思想教育，增強其抵御風險的自覺性和堅定性。4、嚴格問責，做到“誰審核、誰負責”，一旦出了問題，追究經辦人員相應責任。
民政工作辦公室負責人
審查環節違規審查，徇私謀利，審查超時
中
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
中
辦理許可、實施監督檢查，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益
高
89
發生自然災害危害或者事故災難、公共衛生事件的應急處置
4
鄉鎮政府及其部門作出的應對突發事件的決定、命令不對外公布或不及時公布
低
1、健全工作機制，公示處置程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
綜合治理辦公室負責人
在應急處置中存在濫用職權、弄虛作假等行為
中
發生社會安全事件，未按規定上報情況
中
存在收受賄賂、徇私舞弊和其他腐敗行為
中
90
為應對突發事件征用單位：（略）
3
征用缺乏合法依據、合法程序
低
1、健全工作機制，公示征用程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，推動政務公開，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
綜合治理辦公室負責人
使用完畢或應急處置工作結束后未及時返還、補償
中
在征用過程中存在貪污受賄等腐敗行為
高
91
調解處理可能引發社會安全事件的矛盾糾紛
5
案件受理不及時，徇私舞弊，應立案不立案。
低
1、加強《中華人民共和國突發事件應對法》的學習1、健全工作機制，公示調解程序；公示調解結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
綜合治理辦公室負責人
調查取證時接受請托，辦理人情案。
中
告知風險：在案件辦理中不履行法定告知義務。
低
決定風險：1、久拖不批或越權審批，無故拖延案件辦理；2、利用職務便利接受賄賂為當事人謀利益；3、隨意行使自由裁量權；4、法律法規運用錯誤
高
執行結案風險：1、不履行送達程序；2、對已作出處罰決定的案件不執行、不及時執行或變通；3、結案材料歸檔不及時，手續不完整。
低
92
民間糾紛處理決定執行
3
作出處理決定時未以書面形式通知當事人到場、未履行兩次通知程序
低
1、健全工作機制，公示辦理程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
綜合治理辦公室負責人
未在法律法規規定時限內處理完畢
中
在處理過程中存在濫用職權、營私舞弊、收受賄賂或其他腐敗行為的
中
93
對未經煤礦企業同意修建建筑物、構筑物的責令拆除
4
對未經煤礦企業同意修建建筑物、構筑物的行為放任不管的
低
1、健全工作機制，公示辦理程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
社會事務辦公室負責人
在調查和決定過程中未充分聽取當事人意見
中
在權力行使過程中存在濫用職權、收受賄賂等行為的
高
未加強事后監管，檢查拆除情況
中
94
組織開展地震應急知識的宣傳普及活動和必要的地震應急救援演練
1
在工作中存在玩忽職守、弄虛作假行為
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
社會事務辦公室負責人
95
臨震應急期的檢查及應急措施
2
在臨震應急工作中玩忽職守、履職不力
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
社會事務辦公室負責人
因采取措施不及時貽誤時機，造成嚴重后果
高
96
按照地震應急預案，做好信息公告、應急防范和搶險救災準備
3
在臨震應急工作中玩忽職守、履職不力
中
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
社會事務辦公室負責人
對地震謠言控制不力，甚至參與制造、散布謠言，造成嚴重社會危害
高
存在玩忽職守、濫用職權行為
中
97
上報破壞性地震災情、組織搶險及提供救助
1
在地震災情上報中存在遲報、謊報、瞞報行為
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
98
加強地質災害險情的巡回檢查，發現險情及時處理和報告
3
不嚴格履行地質災害險情巡回檢查職責
高
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作制度化、規范化水平。3、按照過錯責任追究規定追究相關責任。
社會事務辦公室負責人
發現險情不及時處理、上報
中
接到地質險情或災害報告時不及時派人趕赴現場調查處理
中
99
（略）
2
在工作中玩忽職守、履職不力
中
1、加強經辦人員的政策法規教育。2、加強對經辦人員思想教育，增強其履行職責的自覺性和堅定性。3、嚴格問責，一旦出了問題，追究有關人員相應責任。
經濟發展辦公室負責人
（略）保護、農村環境整治中有徇私舞弊、貪污受賄行為
高
100
對露天焚燒秸稈行為的監督檢查和制止
2
對露天焚燒秸稈行為制止不力，造成較大損失和嚴重影響
高
1、加強經辦人員的政策法規教育。2、加強對經辦人員思想教育，增強其履行職責的自覺性和堅定性。3、嚴格問責，一旦出了問題，追究有關人員相應責任。
經濟發展辦公室負責人
在秸稈禁燒工作中存在玩忽職守、擅離崗位行為
高
101
采取措施拯救國家和地方重點保護野生動物，預防和控制野生動物的危害
3
1、違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，堅決拒收禮品饋贈及宴請。
經濟發展辦公室負責人
2、在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
102
礦產資源保護
3
1、違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，堅決拒收禮品饋贈及宴請。
社會事務辦公室負責人
2、在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
103
（略）域內生產經營單位：（略）
4
1、在檢查過程中，玩忽職守、濫用職權的；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、對出現違規情況沒有及時作出處理意見并上報的；
中
3、事后監管不到位的。
中
104
對生產經營單位：（略）
3
1、在檢查過程中，玩忽職守、濫用職權的；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、對出現違規情況沒有及時作出處理意見并上報的；
中
3、事后監管不到位的。
中
105
生產安全事故救援
3
1、沒有做好應急預案的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、發生事故后，沒有及時組織人員進行救援的；
高
3、在救援過程中，濫用職權，不履行責任的。
高
106
安全監督和特大安全事故防范
3
1、在檢查過程中，玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、對出現違規情況沒有及時作出處理意見并上報的；
高
3、事后監管不到位的。
高
107
危險化學品事故應急處置
3
1、沒有做好應急預案的；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、發生事故后，沒有及時組織人員進行救援的；
中
3、在救援過程中，濫用職權，不履行責任的。
中
108
協調開展小型露天采石場事故應急救援
3
1、沒有做好應急預案的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室負責人
2、發生事故后，沒有及時組織人員進行救援的；
高
3、在救援過程中，濫用職權，不履行責任的。
高
109
農村設置公益性墓地審核
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
110
對鄉鎮敬老院工作的監督檢查和違規處理
5
1、管理中把關不嚴，違規受理、擅自變更條件受理；
中
1、健全工作機制，公示處罰辦理程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
民政工作辦公室負責人
2、在處罰中弄虛作假；
中
3、向處罰對象吃拿卡要；
中
4、截留或挪用資金；
中
5、不公開、不公正、不公平，不按規章制度操作。
中
111
農村五保供養待遇審核
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
112
農村五保供養待遇核銷審核
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
113
對五保供養服務不符合要求的責令限期改正及終止供養服務協議
4
1、管理中把關不嚴，違規受理、擅自變更條件受理；
中
1、健全工作機制，公示處罰辦理程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
民政工作辦公室負責人
2、在處罰中弄虛作假；
中
3、向處罰對象吃拿卡要；
中
4、截留或挪用資金；
中
5、不公開、不公正、不公平，不按規章制度操作。
中
114
符合條件的撫恤優待對象的優待辦理
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
115
傷殘撫恤對象殘疾等級評定的審核
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
116
殘疾人醫療救助的審核
4
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
117
最低生活保障待遇的審核
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
民政工作辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
低
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
低
118
企業勞動爭議的調解
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
社會事務辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
中
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
中
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
中
119
侵害個人在農村集體經濟組織中享有權益的調解
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
中
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
經濟發展辦公室
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
中
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
中
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
中
120
組織實施老年人救濟
3
1、違法違規違反權限、程序實施行政強制；
低
1、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊；2、加強法規法紀、作風紀律方面教育；3、健全完善約束機制，強化自律，堅決拒收禮品饋贈及宴請。
民政工作辦公室負責人
2、在工作中玩忽職守、濫用職權的；
低
3、在實施行政強制過程中有腐敗行為的；
低
121
受委托組織代收轉交捐贈款物
2
1、挪用、侵占或者貪污救災捐贈款物、構成犯罪的；
中
加強相關工作人員法律、法規及相關政策學習，制定監督管理制度，做到有法必依。
民政工作辦公室負責人
2、救災捐贈受贈人的工作人員，濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈財產造成重大損失、構成犯罪的
中
122
對業主大會、業主委員會違法違規作出決定的責令改正或者撤銷其決定
4
1、管理中把關不嚴，違規受理、擅自變更條件受理；
中
1、健全工作機制，公示處罰辦理程序；公示辦理結果；2、加強行政監察，接受社會監督；3、強化處罰監督；4、規范權力運行機制，健全完善規章制度，不徇私舞弊，不帶個人感情。
社會事務辦公室
2、在處罰中弄虛作假；
中
3、向處罰對象吃拿卡要；
中
4、截留或挪用資金；
中
5、不公開、不公正、不公平，不按規章制度操作。
中
123
組織協（略）內業主大會成立和業主委員會換屆
3
1．不按政策規定裁決；
低
1．強化教育引導，提高依法辦事意識；2．及時公開裁決結果；3．加強巡查督導力度，及時查找問題.
社會事務辦公室
2．收受當事方好處；
低
3．擅自提高或降低標準。
低
124
業主委員會備案
3
1．不按政策規定裁決；
低
1．強化教育引導，提高依法辦事意識；2．及時公開裁決結果；3．加強巡查督導力度，及時查找問題.
社會事務辦公室
2．收受當事方好處；
低
3．擅自提高或降低標準。
低
125
督促或組織業主委員會換屆
3
1．不按政策規定裁決；
低
1．強化教育引導，提高依法辦事意識；2．及時公開裁決結果；3．加強巡查督導力度，及時查找問題.
社會事務辦公室
2．收受當事方好處；
低
3．擅自提高或降低標準。
低
126
建設單位：（略）
3
1．不按政策規定裁決；
低
1．強化教育引導，提高依法辦事意識；2．及時公開裁決結果；3．加強巡查督導力度，及時查找問題.
經濟發展辦公室
2．收受當事方好處；
低
3．擅自提高或降低標準。
低
127
查驗現居住地成年流動人口婚育證明
3
1、在監督檢查中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在檢查過程中吃拿卡要；截留資金；
低
128
對流動人口用人單位：（略）
3
1、在監督檢查中有玩忽職守、濫用職權的；
低
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
低
3、在檢查過程中吃拿卡要；截留資金；
低
129
戶籍所在地已婚婦女申請再生育的審核
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
高
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
高
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
高
130
符合再生育條件的育齡婦女恢復生育手術費的補助
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
高
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
高
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
高
131
計劃生育獨生子女保健費的審核
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
高
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
高
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
高
132
病殘兒醫學鑒定情況審核
3
1、在審核中有玩忽職守、濫用職權的；
高
1．加強廉政建設，建立健全規章制度；2．教育引導工作人員嚴格遵守有關法律法規，自覺抵制不正之風；3．加大監管和懲處力度，嚴格公開制度。
計劃生育辦公室負責人
2、違規違法初審，擅自增設、變更涉及初審程序或條件的；摸底調查上報時顧及人情關系，不按規定上報；
高
3、在審發過程中吃拿卡要；截留資金；
高
4、初審過程中不公開、不公平、不公正；
高
133
新生兒死亡的核查
3
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、重大問題采取會議討論，加強對調查認定的全程監督，避免擅自決定，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
計劃生育辦公室負責人
調查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
中
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
134
非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的審核
3
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對調查認定的全程監督，重大問題采取會議討論，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
計劃生育辦公室負責人
調查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
中
審查決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
135
對房屋租賃中介機構、房屋出租（借）人和物業服務企業等有關組織和個人未如實提供流動人口計劃生育相關信息的責令改正
4
檢查環節對未如實提供信息的不予指正；不正確檢查責任，收受財物或娛樂消費等。
高
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強全程監督，避免擅自改變檢查程序，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
計劃生育辦公室負責人
管理監督環節刁難有關組織或個人，違規辦理，徇私謀利，不履行監督管理責任或履職不盡責。
高
審查決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
上報環節中對出現的問題不及時或者隱瞞不報的。
中
136
組織已登記應征公民的體格檢查并開展相關審查
4
檢查環節：不履行職責，不對應征公民進行初步檢查的。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作制度化、規范化水平。３、嚴格立案、調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
武裝部負責人
調查環節：違規調查取證，徇私謀利，以權謀私為他人隱瞞事實的。
中
決定環節：違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
中
組織環節：不及時組織已登記應征公民進行體檢的。
高
137
民兵工作任務的組織和監督
2
組織過程中，不履行組織責任或履職不盡責的。
低
1.建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作制度化、規范化水平。2.加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。3.嚴格責任追究制，預防在其位不謀其政的現象。
武裝部負責人
監督管理階段不履行監督管理責任；對民兵工作放任自流的。
低
138
編制鄉道規劃及規劃修改方案
3
編制環節：違規調查或者不履行調查責任，直接進行編制工作的。
中
1.建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作制度化、規范化水平。2.加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。3.嚴格責任追究制，預防在其位不謀其政的現象。
社會事務辦公室負責人
修改環節：不及時提出修改方案，不采取相應措施的。
低
決定環節：對編制方案或者修改方案不作決定直接上報。
中
139
組織修建、養護和管理鄉道
3
修建環節：（略）需要，（略）修建或不提出修建方案并組織修建。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、加強對鄉道建設的全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
管理環節：（略）不管理措施，影響鄉道建設的，或者在管理過程中以權謀私為他人提供便利貪污受賄的。
中
養護環節：對鄉道出現影響或存在安全問題時不履行養護責任，不及時組織人員采取保護措施的。
高
140
新建、改建鄉道用地審核
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對項目核準的全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審核環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的。
中
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
上報環節不及時送達文件。
低
141
（略）用地外緣的建筑（略）并公告
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對項目核準的全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
（略）用地外緣的建筑（略）的。
中
監督環節不履行監督責任的。
低
142
處理航道淤積
3
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對調查、決定全程監督，避免擅自改變程序或決定結果，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
調查環節刁難當事人，違規辦理，徇私謀利。
中
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
143
內河交通安全管理
2
監督環節對內河交通安全不采取措施進行監督或不履行監督責任。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。３、建立責任追究制，對在其位不謀其政給予追責。
經濟發展辦公室負責人
管理環節在內河交通安全管理上不正確履職或履職不盡責，利用職務之便貪污受賄等行為。
高
144
鄉鎮渡口渡船安全管理、監督檢查及事故應急處理
3
管理環節在渡口渡船交通安全管理上不正確履職或履職不盡責，，利用職務之便貪污受賄等行為。
高
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高管理工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強監督管理全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
經濟發展辦公室負責人
出現安全事故不及時開展救助工作。
低
監督環節對渡口渡船交通安全不采取措施進行監督或不履行監督責任。
中
145
調劑解決河道整治需要占用的土地
2
受理環節對上級交辦的事項不接受辦理。
低
1、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。2、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。3、加強對調劑的全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調劑環節不對所需土地進行調劑或不及時調劑的；在調劑過程中弄虛作假、徇私舞弊，造成國家財產損失或其他損失的；
高
146
水庫大壩安全管理
2
建設環節不及時根據實際情況修建大壩的。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。３、建立責任追究制，對在其位不謀其政給予追責。4、建立群眾舉報制度，及時接受群眾舉報信息并采取措施處理。
經濟發展辦公室負責人
管理環節中不采取管理措施維護大壩的，在管理大壩中以權謀私為他人采取便利的。
高
147
水工程管理保護與監督檢查
3
管理環節中不采取管理措施保護水工程的，在管理中以權謀私為他人采取便利的。
高
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高工作的制度化、規范化水平。３、建立責任追究制，對在其位不謀其政給予追責。4、建立群眾舉報制度，及時接受群眾舉報信息并采取措施處理。
經濟發展辦公室負責人
檢查環節不執行檢查任務，違規辦理，徇私謀利，可能產生安全問題隱瞞不報的。
中
監督環節不履行監督責任或履職不盡責的。
低
148
申請廉租住房保障的審核
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
公布環節不進行公示的。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
149
對已領取租賃住房補貼或者配租廉租住房（略）低收入住房困難家庭信息的審核
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節：違規調查取證，徇私謀利。
高
決定環節：違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
公布環節不進行公示的。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
150
申請保障性住房或者住房租賃補貼的審核
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節：違規調查取證，徇私謀利。
高
決定環節：違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
公布環節不進行公示的。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
151
申請有關社會救助的審核
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節：違規調查取證，徇私謀利。
高
決定環節：違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
公布環節不進行公示的。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
152
（略）生活無著的流浪乞討人員的救助
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
153
對生活確有困難殘疾人的救助
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
154
受理進入光榮院集中供養的申請
4
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高項目核準工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
審查環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
代為申請環節不及時幫助申請的。
低
155
對強迫農民以資代勞的責令改正
6
立案環節以權謀私收受財物或娛樂消費等，對符合條件的不予以立案。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高案件辦理制度化、規范化水平。３、嚴格立案、調查、審查決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節違規調查，徇私謀利，調查超時。
中
違規審查，徇私謀利，審查超時。
中
違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
不及時告知決定結果。
低
執行環節不監督是否執行決定的。
低
156
社區戒毒
2
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高管理工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對戒毒工作的全程監督，避免擅自改變當事人戒毒狀態，避免工作人員利用工作便利收受賄賂或者獲取：（略）
綜合治理辦公室負責人
管理環節不正確履職，以權謀私，違規辦理，徇私謀利，貪污受賄。
高
157
采取預防控制措施防止艾滋病的傳播
2
宣傳環節沒有做好宣傳工作，宣傳過程中不正確履職。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高管理工作的制度化、規范化水平。３、加強對宣傳和管理工作的全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
管理環節（略）內防止艾滋病傳播沒有采取預防措施或指定的措施明顯不符合實際需要。
中
158
對危害文物保護單位：（略）
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務辦公室負責人
調查環節違規調查取證，故意刁難當事人，徇私謀利，貪污受賄。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
告知環節不及時告知當事人決定結果。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
159
對未成年人的父母或其他監護人有監護能力但不履行監護責任行為的責令改正
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對符合處罰條件的不予處罰。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
綜合治理辦公室負責人
調查環節違規調查取證，徇私謀利，貪污受賄。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
告知環節不及時告知當事人決定結果。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
160
對父母或者其他監護人拒不探視正在監管場所服刑或者接受收容教養的未成年人的行為的責令改正
6
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對符合處罰條件的不予處罰。
中
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化責任意識，提高工作辦理制度化、規范化水平。３、嚴格調查、審查、決定和執行程序，避免違規暗箱操作。４、公開辦理，陽光操作。５、加強全程監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
黨政辦公室負責人
調查環節違規調查取證，徇私謀利，貪污受賄。
高
決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
告知環節不及時告知當事人決定結果。
低
上報環節不及時送達文件。
低
監督環節發現問題不及時提出意見建議或隱瞞不報的。
低
161
加強大型宗教活動管理、保證安全
2
受理環節接受上級通知不履行上級工作安排，拒絕受理。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、加強監督，避免工作人員利用工作便利收受賄賂或者獲取：（略）
綜合治理辦公室負責人
管理環節不履行管理責任，履職不盡責。
中
162
設立健身氣功站點的審核
5
受理環節對符合條件的不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等，對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理。４、加強對項目核準的全程監督，避免擅自改變審批程序或審批條件，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務發展辦公室
承辦環節刁難申請人，違規辦理，徇私謀利，可能產生應予批準而未通過或不符合條件批準通過的后果。
中
審查決定環節違背民主集中制原則，違法違規決定；超時決定。
高
轉報環節不及時向上級送達申請文件。
低
事后監督環節不履行監督責任或發現問題隱瞞不報的。
低
163
對文化經營活動的監督管理
3
受理環節對群眾反映的違規文化經營行為不予受理,不說明原因及依據；收受財物或娛樂消費等。
低
１、加強政治理論、政策法規、黨紀政紀和業務知識學習。２、建立健全管理制度，強化規則意識，提高項目核準工作的制度化、規范化水平。３、嚴格受理和審查程序，避免違規受理或不受理。４、加強監督，避免工作人員收受賄賂或者獲取：（略）
社會事務發展辦公室
管理環節違規管理，徇私謀利，利用職務之便貪污受賄，侵占他人財物。
高
監督環節不履行監督責任，對發現的問題不予處理。
中