宣城市青少年活動中心招聘

宣城市青少年活動中心成立于2008年6月，隸屬宣城市教育體育局，是宣城市唯一一所公益性校外教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，面向全社會公開招聘兼職教師。

熱愛少年兒童與教育事業(yè)，具備教學(xué)基本素質(zhì)、童心童趣，善于和孩子、家長溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有組織管理能力和創(chuàng)新意識，需有教師從業(yè)資格證和教學(xué)經(jīng)驗，年齡在45周歲以下，經(jīng)培訓(xùn)或試教后錄用。

考核內(nèi)容：

? 專業(yè)技能考核（按項目要求）

? 說課：按不同專業(yè)考核教育教學(xué)能力（符合校外教育素質(zhì)培訓(xùn)特色、特點(diǎn)）

? 面試時間和地點(diǎn)：另行通知

中國舞教師（兼職3名）

1、主教 1 名：中國舞專業(yè)或相關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)，有相應(yīng)教師資格證且長期穩(wěn)定者優(yōu)先。

2、助教 2 名：幼師或有舞蹈基礎(chǔ)優(yōu)先，有相應(yīng)教師資格證且長期穩(wěn)定者優(yōu)先。需熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)且有團(tuán)隊協(xié)助精神，有較強(qiáng)親和力、善于溝通，能配合中心編排及執(zhí)行節(jié)目，有帶隊比賽表演經(jīng)驗者優(yōu)先。

播音主持教師（兼職2名）

1、播音主持、表演、師范類院校畢業(yè)，有教師資格證書（從業(yè)資格證）；

2、親和力強(qiáng)，普通話二級甲等以上；

3、有幼兒教育教學(xué)經(jīng)驗，播音主持、新聞傳播學(xué)、表演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1. 即日起至2025年5月10日

2. 聯(lián)系方式：0563-2518770

3.?報名及考核程序：

有意者將個人簡歷電子稿投至郵箱 xcsqsnhdzxjwc@163.com

（簡歷包含最新聯(lián)系方式、教師資格情況、學(xué)歷情況、工作簡歷和業(yè)績等，張貼近期證件照），也可帶簡歷到宣城市青少年活動中心教務(wù)處報名。初審合格后將進(jìn)行電話通知，預(yù)計5月中旬集中安排面試。

4.地址：宣城市宣州區(qū)昭亭中路177號

宣城市開源水務(wù)集團(tuán)有限公司
2025年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，宣城市開源水務(wù)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用。

（點(diǎn)擊看大圖↓↓↓）

（向下滑動）

（一）招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、政治立場堅定，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄；

3、五官端正，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事崗位相關(guān)工作，具備保密意識；

5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和一定的抗壓能力；

6、具備崗位表要求的專業(yè)或技能條件，能熟練使用辦公軟件；

7、符合崗位要求所需的其他條件。

（二）“崗位條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1989年5月1日及以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)；“工作經(jīng)歷”按足年計算，截止時間為2025年5月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。（其他涉及年齡計算的以此類推）

（三）報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9、與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

10、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（向下滑動）

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺:

http://www.zhengdekaoshi.com報名。

統(tǒng)一報名時間為2025年5月1日09:00至5月11日16:00，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至5月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺

http://www.zhengdekaoshi.com

查詢是否通過資格初審。

3、初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。

4、若崗位通過資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例超過5:1，則對應(yīng)崗位在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)時間也隨之變動，筆試要求及其他相關(guān)要求另行通知。請報考人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺

http://www.zhengdekaoshi.com

發(fā)布的相關(guān)通知，考生因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄報考。

（二）資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份；

（3）正德人事考試服務(wù)平臺

http://www.zhengdekaoshi.com

打印的報名表1份；

（4）本人2寸照片1張；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

www.chsi.com.cn

打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份；

（7）招聘崗位規(guī)定要求的職稱證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外，還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺

http://www.zhengdekaoshi.com

網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（三）面試

1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分（成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

（四）確定初選人員

1、根據(jù)考生的面試成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則根據(jù)同崗位考生的個人工作經(jīng)驗、學(xué)歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定（下同）。

2、初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺

http://www.zhengdekaoshi.com

網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

1、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

2、體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選）。

（六）公示和聘用

1、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時間為3天。

2、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并與宣城市開源水務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。工資按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社會保險和公積金。若聘用人員被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，導(dǎo)致崗位空缺的，則在同崗位考試人員中參照確定初選人員程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。