麓（略）
依據《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國民法典》與項目有關的法律法規，以及麓（略）規格數量單位：（略）
1麓（略）安全保衛服務外包保安服務對（略）參觀游覽少數人員的不文明行為進行勸導，確（略）內綠化用地和設施設備花草樹木，及設備設施不受損害;協助做好重大接待工作及主要活動的安全和保衛工作;結（略）（略）域實際情況制定消防措施;負（略）內日常秩序的維護、車輛的疏導及財產的安全;負責保安工作記錄收集、整理、存檔工作，及時報告和處理突發事件;做好防火工作。項（略）
合計金額小寫：（略）元合計金額大寫：貳佰柒拾萬零捌仟壹佰陸拾元整
合同標的及金額明細：本項目服務期三年，合同一年一簽，本合同金額為：（略）元/年。
二、服務要求1.服務要求本項目為麓（略）安全保衛服務外包，安保服務范圍：分為一級游步道、二級游步道、三級游步道及各個（略）域。其中一級游步道和各主要景點總面積為：74413.94平方米，二級游步道及附屬景點總面積為：25773平方米，以上兩級均為日常巡查范圍。三級游步道總面積為：30000平方米。本次招標因外圍管制要求交通（略）域延伸至東方紅廣場外圍，因此南門（略）域擴大約10000平方米交通管制范圍。
（一）總體要求
保安服務是長沙岳麓山風景（略）管理處進行旅游、交通、治安、消防等安全管理工作的重要輔助力量。
1、根據上級主管部門的有關規定和要求，結合長沙岳麓山風景（略）管理處保安實際情況制定保安管理服務方案。
2、根（略）的實際情況合理設置崗位。
3、結（略）的工作計劃，對前（略）參觀游覽少數人員的不文明行為進行勸導，確（略）內綠化用地和設施設備花草樹木，及設備設施不受損害。
4、根（略）的要求，協助做好重大接待工作及主要活動的安全和保衛工作。
5、根據相關規定和要求，結（略）（略）域實際情況制定消防措施。
6、負（略）內日常秩序的維護、車輛的疏導及財產的安全。
7、負責保安工作記錄收集、整理、存檔工作，及時報告和處理突發事件。
8、做好防火工作。
（二）配置要求及情況說明：
（1）固定崗位每天需保安42名，總計需48名保安隊員,5月1日-10月31日增加8人觀日出班；投標方自行勘察現場，根（略）的實際情況合理設置崗位和配置人員；
崗位安排明細表如下：
麓（略）安全保衛服務外包人員年度需求表
位置
服務類別
服務內容
服務時間
小計（人）
備注
07:00-
15:00
15:00
-23:00
23:00
-7:00
南門
安檢服務
操作安檢門和手檢，對進（略）的游客進行安檢，嚴禁游客攜帶火種及其他違禁物品進（略），預防火災的發生，杜絕隱患
2
2
4
查驗預約碼
維護閘口游客正常排隊秩序，提示并指導游客掃預約碼，查驗游客預約碼，指引游客有序進（略）。(形象崗：要求年齡35歲以下，形象氣質佳,男170以上，女160以上，女性體型標準
65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下，具備一定的英語交流能力）此崗位限定女性
2
2
2
6
形象崗（略）工作服
交通疏導
（略）口處，負責車輛引導，交通指揮，車輛登山規章制度宣傳，游客車輛指引等工作，對人車進行分流，避免交通擁堵。
2
2
4
道閘安保服務
管理處閘口工作人員下班以后，頂替閘口崗位工作，進一步對人車進行分流，操作閘口設施設備。
白班
晚班（22:00
上崗）
1
1
節假日安保服務
本崗位只有在周末及節假日增設，協助交通崗及大門崗維護游客秩序，對人車進行分流，每年約合135天工作，每次增加2人次，折算全年為2人
實際為2人，
折算年度需
求為1人
實際為2人，
折算年度需
求為1人
2
東門
閘口安保服務
其中1人調管理處與其他工作人員一起排班，另一人在閘口值夜班，操作閘口設施設備。白班為形象崗，晚班保安員。(形象崗：要求年齡35歲以下，形象氣質佳,男170以上，女160以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下，
白班
晚班
1、形象崗（略）工作服；
2、白班參與輪班制、晚班22:00上崗
1
1
1
1
具備一定的英語交流能力）
安檢服務
操作安檢門和手檢，對進（略）的游客進行安檢，嚴禁游客攜帶火種及其他違禁物品進（略）。預防火災的發生，杜絕隱患。
2
2
4
查驗預約碼
維護閘口游客正常排隊秩序，提示并指導游客掃預約碼，查驗游客預約碼，指引游客有序進（略）。其中2人（略）管理處，編入管理處工作人員一起排班，另2人1為長期夜班值班,1人閘口值守夜班。(形象崗：要求年齡35歲以下，形象氣質佳,男
170以上，女160以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下，具備一定的英語交流能力）此崗位限定女性
2
2
2
6
（略）工作服
交通疏導
（略）口處，負責車輛引導，交通指揮，車輛登山規章制度宣傳，游客車輛指引等工作，對人車進行分流，避免交通擁堵
2
2
4
節假日安保服務
本崗位只有在周末及節假日增設，協助交通崗及大門崗維護游客秩序，對人車進行分流，每年約合135天工作，每次增加2人次，折算全年為2人
2
2
2
山頂
觀日期安保
5.1至10.31期間，每天增加8人在山頂幾處執勤點，不允許游客支帳篷，不允許在山頂及周邊擺攤設點，防止游客攀爬到樹上及房屋頂等危險的地方，以免發生危險。折合4人/年。
實際為8人，
觀日期為半
年，折算年度
需求人員為4
人
4
東門、南門
替休安保服務
輪休替班，進行文明勸導、秩序維護
12
12
（一）
小計
51
普通保安員
景區內
整體管理調配、巡邏服務
項目管理人員，負責項目人員崗位安排，協調項目工作，處理崗位上的突發事件，對接甲方臨時安排的工作。日常負責每日各崗位輪換定崗及帶隊巡邏流動攤販等不文明行為。(形象崗：要求年齡35歲以下，形象氣質佳,男175以上，女165以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下，具
2
2
4
備一定的英語交流能力）
整體調配替休安保服務
輪休替班，進行巡邏安保服務
1
1
（二）
小計
5
管理人員及執法巡邏員
（一）+（二）
累計
56
說明：本項目編制金額為服務期3年。
（2）遇雨雪天氣，經甲方領導同意，合理安排隊員調休；
（3）景區對安保人員不提供餐食和住宿；
（4）安保人員須著統一工作服裝，服裝（略）要求定制；（由（略）的特殊情況，要求安保人員夏季服裝不得低于300元/套，春秋季服裝不得低于500元/套，冬季大衣不得低于（略）/套）
（5）具體工作事項及說明明細表如下：
（略）
具體事項
具體事項說明
1
景區巡邏
①（略）線、巡邏點對全（略）進行巡查
②觀察是否發生突發情況、緊急事件（如森林起火，游客中暑、誤食有毒植物、游客被蛇咬傷等）
③對進（略）的攤販進行勸導，勸導不聽的匯報并協助執法隊進行處置；
2
閘口值班
①其中早中班編入管理處工作，著管理處工作人員制式服裝，招聘標準及待遇與管理處工作人員看齊；
②工作中履行閘口工作人員職責；
③夜班人員著保安服，在閘口值班室值班，履行閘口值班人員工作職責。
④該崗位工作人員要求必須長期穩定，并購買社保。
3
禁止吸煙、禁
止攜帶火種進
（略）
①提前提醒游（略）禁止吸煙、禁止攜帶火種，維持秩序
②游客通過安檢門時，如安檢門報警，用金屬探測儀檢查游客身上是否有攜帶火種，如有攜帶火種，將火種收集，并投入火種收集箱內
③制止堅持攜帶火種的游客進（略）
④宣傳防火制度及法律法規
4
提醒游客注意事項
①提醒游客注意腳下安全
②不要食用野外植物
③遇到問題及時尋求工作人員幫助等
④有面露難色的游客主動詢問是否需要幫助
⑤提前一小時提醒逗留游客和上山游客閉園時間
5
閉園時間確保游客沒有逗留
①確保閉園時間（略）沒有游客逗留
②如發現閉園時間有游客逗留，及時護送下山
6
處理突發事件
及時妥當處理，減小事故造成的危害（對不同突發事件采取對應措施）
7
解答游客疑問
①幫助不會使用掃碼游客打開二維碼
②游客提出疑問及時解答疑惑，當面溝通
8
引導游客入園
①引導游客入園，不要長時間逗留在入口處，減少人員聚集
②指引游客排隊入園，并維持排隊秩序
9
游客服務
①（略）線或方向的游客引導方向
②為丟失東西，走散的游客提供幫助尋找服務
③滿足其他游客可提供的合理可實現需求
10
維持秩序
①維持秩序，使游客有序快速進（略），避免人員擁堵（略）入口處，發生事故
②維（略）內正常經營秩序，勸導游客違反正常經營秩序的行為
11
疏散游客
①重點（略）域人員比較集中時疏散人員，減少人員聚集，避免發生踩踏事件
②發生突發情況時，疏散周邊游客，避免引起圍觀，減小輿論造成的影響
12
交通管制
所有車輛進（略）時進行交通管制，如停車場車位已滿，引導車輛到附近周邊停車，在微信：（略）
13
觀日出增設
①5.1-10.31觀日出時期增設
②在夜間保護游客（略）安全
③（略）內巡邏，避免游客發生意外（如被蛇咬，（略）夜間摔傷等）
④發生突發事件時及時處理，減小事故造成的影響
14
整體調配及溝通
①負責客戶單位：（略）
②帶領和督導下屬做好日常保安保衛工作，確保客戶單位：（略）
③負責持續改進駐勤項目安保工作質量，與客戶保持良好溝通，保證為客戶提供良好的管理與服務
④負責指導、監督、檢查保安各項工作及保安員的工作情況，不定期對崗位進行工作檢查，發現問題及時糾正、整改
⑤負責駐勤項目保安會議的組織工作，（略）及客戶單位：（略）
⑥負責處理駐勤項目客戶對保安工作的投訴，（略）各項服務的意見和建議
⑦負責項目保安人員住宿管理工作，依據宿舍管理制度制定宿舍管理各項制度并監督保安人員認真遵守執行
⑧負責本駐勤項目保安員的思想教育及日常溝通工作，幫助他們解決實際困難，建立良好的工作生活氛圍
⑨負責本項目點保安人員的月度、年度績效考核及考勤報表統計工作，（略）相關部門，根據保安員工作表現，做出相應的獎勵或懲罰決定；對玩忽職守、（略）及客戶單位：（略）
⑩（略）及客戶單位：（略）
@該崗位工作人員要求必須長期穩定，并購買社保。
2.人員配置要求（一）人員要求：
1、保安隊長：
（1）具有高中以上學歷，具備一定的英語交流能力；
（2）形象氣質佳,要求年齡35歲以下，男175以上，女165以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下；
（3）具有同類項目5年以上管理經驗；
（4）性格開朗，服務意識較強；
（5）具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；
（6）具有一定的組織和管理能力；
（7）具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力；
（8）必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；
（9）掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。
（10）精神面貌良好，無被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、刑事處罰記錄、無受過治安處罰。
（11）該崗位工作人員要求必須長期穩定。
2、執法巡邏隊員：
（1）具有高中以上學歷，具備一定的英語交流能力；
（2）形象氣質佳,要求年齡35歲以下，男170以上，女160以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下；
（3）性格開朗，服務意識較強；
（4）具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；
（5）必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；
（6）精神面貌良好，無被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、刑事處罰記錄、無受過治安處罰；
（7）有服役經歷或警校、武校畢業生優先。
3、閘口值班員：
（1）具有高中以上學歷，具備一定的英語交流能力；
（2）形象氣質佳,要求年齡35歲以下，男170以上，女160以上，女性體型標準65公斤以下，男性體型標準76.5公斤以下；
（3）性格開朗，服務意識較強；
（4）形象氣質佳；
（5）精神面貌良好，無被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、刑事處罰記錄、無受過治安處罰；
（6）該崗位工作人員要求必須長期穩定，并購買社保。
4、保安員：
（1）具有高中以上學歷；
（2）身高在170cm以上，年齡20-45歲之間；
（3）性格開朗，服務意識較強；
（4）精神面貌良好，無被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、刑事處罰記錄、無受過治安處罰；
（四）崗位職責：
1、保安隊長崗位：
（1）負責客戶單位：（略）
（2）帶領和督導下屬做好日常保安保衛工作，確保客戶單位：（略）
（3）負責持續改進駐勤項目安保工作質量，與客戶保持良好溝通，保證為客戶提供良好的管理與服務；
（4）負責指導、監督、檢查保安各項工作及保安員的工作情況，不定期對崗位進行工作檢查，發現問題及時糾正、整改；
（5）負責駐勤項目保安會議的組織工作，（略）及客戶單位：（略）
（6）負責處理駐勤項目客戶對保安工作的投訴，（略）各項服務的意見和建議；
（7）負責項目保安人員住宿管理工作，依據宿舍管理制度制定宿舍管理各項制度并監督保安人員認真遵守執行；
（8）負責本駐勤項目保安員的思想教育及日常溝通工作，幫助他們解決實際困難，建立良好的工作生活氛圍；
（9）負責本項目點保安人員的月度、年度績效考核及考勤報表統計工作，（略）相關部門，根據保安員工作表現，做出相應的獎勵或懲罰決定；對玩忽職守、（略）及客戶單位：（略）
（10）（略）及客戶單位：（略）
2、執法巡邏崗：
（1）（略）線、巡邏點進行巡查；
（2）提醒游（略）禁止吸煙、禁止攜帶火種；
（3）負（略）突發事件處置；
（4）幫助遇到困難的游客；
（5）對進（略）的攤販進行勸導，勸導不聽的匯報并協（略）執法隊進行處置。
（6）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事，文明執勤；
（7）堅守崗位保持高度警惕，密切關注可疑的人、事、物，發現情況及時處理，并及時報告。
3、交通崗：
（1）出入車輛管控，在微信：（略）
（2）負責引導指導游客掃預約碼，引導游客掃碼入園；
（3）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事，文明執勤；
（4）堅守崗位保持高度警惕，密切關注可疑的人、事、物，發現情況及時處理，并及時報告；
4、閘口崗
（1）維護閘口游客正常排隊秩序，
（2）提示并指導游客預約觀光碼，
（3）查驗游客觀光碼，指引游客有序進（略）。
（4）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事，文明執勤；
（5）堅守崗位保持高度警惕，密切關注可疑的人、事、物，發現情況及時處理，并及時報告；
5、安檢崗：
（1）游客通過安檢門時，如安檢門報警，用金屬探測儀檢查游客身上是否有攜帶火種，如有攜帶火種將火種收集，并投入火種收集箱內；
（2）提醒游（略）禁止吸煙、禁止攜帶火種；
（3）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事，文明執勤；
（4）堅守崗位保持高度警惕，密切關注可疑的人、事、物，發現情況及時處理，并及時報告。
6、節假日加班崗
（1）游客進（略）時，在特（略）域維（略）正常秩序，防范安全，禁止游客做出有違安全規范的舉動；
（2）所有車輛進（略）時進行交通管制，如停車場車位已滿，引導車輛到附近周邊停車；
（3）提醒游（略）禁止吸煙、禁止攜帶火種；
（4）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事，文明執勤；
（5）堅守崗位保持高度警惕，密切關注可疑的人、事、物，發現情況及時處理，并及時報告。
7、夏季觀日出崗
（1）5.1-10.31觀日出時期增設；
（2）在夜間保護游客（略）安全；
（3）（略）內巡邏，避免游客發生意外（如被蛇咬，（略）夜間摔傷等）；
（4）觀日出期間維護山頂觀日出點的正常秩序，發生突發事件時及時處理，減小事故造成的影響。
3.設施設備配置要求安保人員須著統一工作服裝，服裝（略）要求定制；（由（略）的特殊情況，要求安保人員夏季服裝不得低于300元/套，春秋季服裝不得低于500元/套，冬季大衣不得低于（略）/套）。
4.其他要求（一）考核標準：
1、采購人：（略）
2、成交供應商提供的所有安保服務應符合合同及招標文件的要求；
3、采購人：（略）
4、采購人：（略）
（二）其他要求及說明：
1、實施地點：（略）
2、結算方法
（1）付款人：長沙岳麓山風景（略）麓（略）管理處(國庫集中支付)
（2）付款方式：（略）
由長沙岳麓山風景（略）麓（略）管理處執行月度考核，并根據月度考核情況向服務單位：（略）
①考核達到90分（含）及以上全額支付服務費；
②考核81分-90分扣除當月應支付服務費金額的3%;
③考核71分-80分（含）扣除當月應支付服務費金額的6%;
④70分以下扣除當月應支付服務費金額的10％。
合同期內累計3個月度考核70分以下，采購人：（略）
3、本項目采用費用包干方式：（略）
三、合同定價方式：（略）
第1次分期支付金額為（略）,所占總合同金額百分之8.33,說明:第2次分期支付金額為（略）,所占總合同金額百分之8.33,說明:第3次分期支付金額為（略）,所占總合同金額百分之8.33,說明:第4次分期支付金額為（略）,所占總合同金額百分之8.37,說明:,該期為履約驗收期
收款賬戶：（略）(（略）:（略）002097)3.預付款保函：否/
4.支付形式：國庫集中支付四、合同服務期限合同服務期限：（略）——（略）
五、服務地點：（略）
（2）履約驗收時間：供應商提出驗收申請之日起30日內組織驗收（3）履約驗收方式：（略）
服務履約驗收內容：按甲方及采購需求的履約驗收標準進行驗收。
商務履約驗收內容：按甲方商務履約驗收標準進行驗收。
（6）履約驗收標準：依據甲方規定的履約驗收標準進行履約。
（7）履約驗收的其他事項：無
七、知識產權歸屬和處理方式：（略）
八、甲方的權利和義務1.甲方有權對合同規定范圍內乙方的服務行為進行監督和檢查，擁有監管權。有權定期核對乙方提供服務所配備的人員數量。對甲方認為不合理的部分提出整改意見，乙方在7個工作日整改到位。2.根據本合同規定，按時向乙方支付應付服務費用。3.國家法律、法規所規定由甲方承擔的其它責任。1、為乙方派遣的保安提供必要的工作條件。
2、對保安按規定行使保安的職責和權限，甲方應尊重保安的工作，對保安履行職責的行為予以支持、配合。甲方不得要求保安從事超越職責和權限的事情，不得指揮保安從事違法違紀活動。
3、應按相關規定，建立健全各項安全管理制度，完善安全措施。
4、甲方指派保安從事合同指定范圍之外的工作，由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔。但乙方或乙方派遣的安保員故意或重大過失造成人員傷亡的由乙方負責。
5、甲方有權對乙方提供的服務人員數量和服務質量進行檢查、監督,有權要求乙方調換不適合在甲方提供服務的保安。乙方提供服務派出的保安員如發生責任事故，參照甲方有關制度，甲方有權要求乙方或乙方人員支付違約金，違約金的金額參照甲方的獎懲制度金額。
6、甲方有權要求乙方賠償因提供服務給甲方所造成的經濟損失。
7、甲方有權對保安員的工作進行督促，對不適合在甲方工作的保安員可以提出處理及調換意見。
8、甲方應支持配合保安員執勤，采納乙方提出的有關加強防火、防盜的合理化建議，安裝、添置必要的消防器材和防盜報警器材，并教育本單位：（略）
九、乙方的權利和義務1.根據本合同的約定向甲方收取相關服務費用。2.接受項目行業管理部門及政府有關部門的指導，接受甲方的監督。3.國家法律、法規所規定由乙方承擔的其它責任。1、乙方保安人員在合同履行期間，（略）的管理規章制度，遵循保安員的執勤條例。
2、乙方不得隨意調整提供的保安人員，乙方人員如違反甲方管理、考核制度或達不到甲方的標準，乙方須按甲方要求進行培訓整改或及時進行人員更換，新換人員需經甲方書面同意。
3、保安人員上崗前，乙方組織培訓，培訓內容包括相關的應知、應會安全知識和甲方的規章，后續乙方須定期合理安排保安人員進行回爐培訓。
4、乙方保安在任何情況下不得與游客（略）員工發生爭執，不得毆打游客（略）員工，否則甲方有權單方面解除合同，同時乙方應承擔對游客、甲方造成的所有損失并更換保安人員，若該事件被媒體曝光，對甲方產生負面影響，乙方須立即采取措施減少或者消除影響，同時還應承擔全部責任。
5、乙方負責甲方安全消防等應急預案，并確保在發生緊急情況時，保安人員能在規定時間內到達現場進行處理，否則，甲方有權單方解除合同，并要求乙方在擴大損失范圍內承擔相應責任。
6、乙方對保安服務范圍內的安全隱患有權向甲方提出書面改進意見及合理化建議，甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
7、乙方向甲提供的各執勤點保安，在執勤過程中不得出現脫崗、睡崗、串崗、允許閑雜人員進入值班室、來訪人員不進行登記等影響管理服務的行為。
8、乙方保安員日常工作使用的服裝、裝備、器械等由乙方統一提供(費用已包含在服務費中，不再另行支付),但必須符合甲方提出的工作要求，為便于工作聯系。
9、乙方保安人員在合同履行期間，若發生人身、財產等損失，應由乙方承擔責任，與甲方無涉。
10、乙方承擔乙方員工整套管理服務工作（包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、工資管理、保險福利管理、計劃生育管理等）。應確保及時、準確、妥善地處理勞務派遣員工的檔案管理、薪酬管理、社保辦理及個稅代扣代繳工作，代辦員工有關證件、有關法律法規咨詢等，確保和諧穩妥地處理提供服務員工的勞動糾紛、勞動訴訟及人事仲裁事項，避免妨礙甲方的正常工作或給甲方帶來不利社會影響。
11、乙方提供的人員必須是與乙方簽訂勞動合同，有合法勞動關系并購買相關保險，保證所派人員的素質及派駐人員的思想穩定，對派遣員工進行統一的管理。
12、乙方不得以任何理由、任何形式將本合同項下的服務轉包給第三方承擔。
十、違約責任1.甲方自交付之日起30日內支付款項；另有約定的，付款期限最長不得超過60日。約定采取履行進度結算、定期結算等結算方式：（略）
2.2、在合同履行期內，如乙方有重大違法行為，甲方單方面可終止本合同的履行，但應提前一個月通知乙方，如因國家政策調整必須終止合同時，雙方無條件終止合同。
十一、成本補償和風險分擔約定無
十二、不可抗力事件處理1.在合同有效期內，任何一方因不可抗事件導致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗影響期相同。2.受阻一方應在不可抗事件發生后盡快用電話通知對方并于事故發生后天內（略）信寄給對方審閱確認。3.不可抗事件延續天以上，雙方應通過友好協商，確定是否繼續履行合同12.1因戰爭、自然災害等不可抗拒因素而造成甲方經濟損失，乙方可免除追償責任。
12.2乙方派出的治安巡防在甲方工作職責以外擅自從事其它活動造成傷亡及其他事故，甲方不承擔責任。
12.3因甲方人員違法違規造成的損失，乙方不承擔責任。
十三、合同變更、中止或者終止合同根據《政府采購法》第五十條規定：政府采購合同的雙方當事人不得擅自變更、中止或者終止合同。政府采購合同繼續履行將損害國家利益和社會公共利益的，雙方當事人應當變更、中止或者終止合同。/
十四、解決合同糾紛的方式：（略）
十六、合同文件構成本協議書與下列文件一起構成合同文件：（1）中標(成交)通知書；（2）專用合同條款及其附件；（3）通用合同條款；（4）采購文件；（5）投標(響應)文件；在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文件組成部分。上述各項合同文件包括合同當事人就該項合同文件所作出的補充和修改，屬于同一類內容的文件，應以最新簽署的為準。專用合同條款及其附件須經合同當事人簽字或蓋章（自然人簽字、法人蓋章）。甲方（公章）：中國（略）政府招標采購人：（略）
法定代表人：彭志浩法定代表人：趙建軍
委托代理人：李濱志委托代理人：趙建軍
附件列表：考核辦法.pdf中標通知書.pdf