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安徽開放大學2025年高層次人才引進預公告

所屬地區(qū):安徽 - 合肥 發(fā)布日期:2025-03-07
所屬地區(qū):安徽 - 合肥 招標業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標公告
更新時間:2025/03/07 招標代理:登錄查看 截止時間:登錄查看
咨詢該項目請撥打:15055702333

安徽開放大學坐落于以“大湖名城、創(chuàng)新高地”著稱的安徽省省會—(略),是全省唯一一所以現(xiàn)代遠程教育為主、培養(yǎng)職業(yè)性應用型人才的省屬本科高等學校,是一所應用現(xiàn)代信息技術開展學歷教育、非學歷繼續(xù)教育和服務全民終身學習的新型大學。安徽開放大學的前身是1979年2月創(chuàng)建的安徽廣播電視大學,2020年12月經安徽省人民政府批復正式更名為安徽開放大學。
為加快國內一流開放大學建設,結合我校實際工作需要,2025年面向海內外公開引進高層次人才。
一、引進原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。
二、需求計劃
2025年高層次人才引進需求計劃如下表:
三、引才條件
(一)基本條件
引進對象為符合引進崗位資格條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能等條件;
5.適應崗位需求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
7.引進計劃表中的年齡“40周歲以下”為1985年1月1日(含)以后出生;“45周歲以下”為1980年1月1日(含)以后出生;“50周歲以下”為1975年1月1日(含)以后出生
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位:(略)
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位:(略)
7.有學術不端行為和違反師德師風行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位:(略)
應聘人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位:(略)
四、引進人才類型及待遇
學校實行編制內聘用,為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等待遇。
五、引才程序
(一)報名
應聘者填寫《安徽開放大學2025年度引進高層次人才報名表》(見附件)并提供個人情況支撐資料。具體包括:個人簡歷、身份證、學歷學位證書((略)出具的正式《國外學歷學位認證書》)、相關職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件等材料。提供能代表學術水平的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱:(略)
(二)資格審查
學校收到應聘人員的簡歷后,對應聘人員進行資格初步審查,通過資格初步審查的人員進入資格復審環(huán)節(jié)。參加資格復審人員請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證書、身份證、職稱證書、學術成果、(略)證書等材料(以上材料均為原件),進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式:(略)
(三)專業(yè)測試工作
高層次人才專業(yè)測試工作由學校組織,采用面試、試講的方式:(略)
(四)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位:(略)
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
體檢、考察結束后,學校依據(jù)引進公告規(guī)定和體檢、考察結果,學校會議確定擬聘人員,(略)站公示五個工作日。
(六)報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
六、有關事宜
人才引進工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,嚴格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:(略)6。
本公告為2025年安徽開放大學高層次人才引進預公告,自發(fā)布之日起實施,最終引進計劃以上級主管部門批準為準。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜,由安徽開放大學人事處負責解釋。
七、聯(lián)系方式:(略)
聯(lián)系人:(略)
附件:安徽開放大學2025年度引進高層次人才報名表
安徽開放大學
2025年3月7日
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