（略）關于招聘高級物流規劃工程師等崗位的公告
（略）簡介:（略）成立于2000年，（略）控股企業，（略）（證券代碼000801）（略）。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位（略）內，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
一、崗位信息:部門崗位名稱：（略）
（略）高級物流規劃工程師1電子工程、機械制造、物流管理等相關專業優先本科及以上學歷不限（1）負責新項目/工廠全生命周期的物流及布局規劃；（2）負責制造基地入廠物流方案輸出及落地實施，包括倉儲策略、排序策略、SPS策略等；（3）負責智能物流對工廠的導入工作，包括AGV、WMS等；（4）（略）物流的流程、體系、制度建設；（5）負責行業洞察，識別并實施物流成本降低、效率提升的機會與方案；（6）負責供應鏈物流布局、規劃和設計；（7）負責庫存控制和庫存結構優化，持續提升物資周轉效率；（8）負責制造環節配送設計及優化，同步對實施效果監督。
1.基本條件：具備較強的組織、協調、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造、物流管理等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲及以下；4.技能要求：①具備精益改善的思想、熟練掌握精益設計、6SigmaCT、IE方法和工具；②對流程標準化,運營可視化,以及物流KPI指標的制定和實施具備豐富經驗；③具有良好的協調管理能力,并與各對接渠道保持良好關系和有效交流；④具備AGV、立庫、智能供應鏈等項目實施工作經驗；⑤具有10年以上大型電子制造企業供應鏈優化經歷，主持和實施過大型的物流改善項目，其中5年以上物流行業方案規劃或物流運營經驗，熟練應用CAD制作規劃設計圖，有大型電子制造企業或智能供應鏈相關運營經驗。5.工作經歷：具有10年以上相關工作經驗；6.政治面貌：不限。
（略）高級設備工程師（SMT方向）1電子工程、機械制造等相關專業優先本科及以上學歷不限（1）負責制定TPM計劃及推行方案，并對效率指標負責；（2）負責SMT工藝研究與分析；（3）負責SMT設備與治具的維護及制程設備TPM管理；（4）負責SMT工藝優化與品質專案的改善推動；（5）負責輔料治工具管理標準化；（6）負責輔助治工具評審設計方案的提出與執行；（7）負責SMT設備的日常維護和故障排除；（8）制定并執行SMT設備運行計劃、維護保養方案等；（9）參與設計開發SMT工藝文件。
1.基本條件：具備較強的組織、協調、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子工程、機械制造等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲及以下；4.技能要求：①（略）原理，（略）圖；②精通SPI、AOI、AXI、印刷機、回流焊的工作原理，能對SPC數據進行分析，熟練應用DOE、CPK、SPC等工程分析方法；③精通PLC程序編寫，可自主優化相關設備的功能；④熟練掌握主流貼片設備的所有硬件進行獨立更換和校準，以及相應的軟件安裝；⑤熟練掌握貼片編程軟件和操作軟件中每個功能應用原理，能熟練制作貼片程序；⑥能熟練讀寫設備英文資料和文獻。5.工作經歷：具有10年以上相關工作經驗；6.政治面貌：不限。
精益制造部高級設備工程師（波峰焊方向）1電子工程、機械制造等相關專業優先大專及以上學歷不限（1）負責制程焊接工藝研究與分析；（2）負責波峰焊接制程設備與治具的維護及制程設備TPM管理；（3）負責波峰焊制程工藝優化與品質專案的改善推動；（4）負責輔料治工具管理標準化；（5）負責輔助治工具評審設計方案的提出與執行；（6）負責焊接機器人及波峰焊機的日常維護和故障排除；（7）制定并執行波峰焊機運行計劃、維護保養方案等；（8）參與設計開發焊接工藝文件。
1.基本條件：具備較強的組織、協調、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子工程、機械制造等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲及以下；4.技能要求：①精通波峰焊接工藝理論，并具備良好的現場分析改善經驗、了解焊料和焊劑的特性；②精通運用焊接可靠性分析方法、掌握TPM活動的相關工具；③精通ERSA、PEK、日東、勁拓等品牌波峰焊設備的操作和性能；④精通各類品牌低壓電器元件（施耐德、ABB、西門子、德力西等），掌握多個品牌的變頻器（ABB、西門子等）；⑤精通各類常用器件（熱電偶、壓力變送器、流量計、溫濕度傳感器等）的使用；⑥精通各類品牌PLC（西門子系列、AB、ABB等）的編程，PID參數整定，各類品牌觸摸屏HMI（西門子系列、顯控觸摸屏、威綸通觸摸屏、AB觸摸屏等）的編程；⑦熟練運用CPK、DOE等方法設定工藝參數，并進行CTQ管理。5.工作經歷：具備10年以上波峰焊接工藝經驗（電子通信產品行業優先）；6.政治面貌：不限。
（略）物流工程師1機械類、物流類、自動化、工業工程類等相關專業優先本科及以上學歷不限（1）負責物流規劃及編制業務方案、落地實施；（2）工廠內物流操控規劃（含操控模式、LOC庫位規劃、配送模式規劃、道口規劃等）；（3）統籌工廠外物流運營規劃（含VMI場地規劃、RDC場地及運營模式規劃、循環取貨規劃等）；（4）統籌新機型、新品物流模式規劃實施和物流成本分析；（5）負責物流新技術的開發及導入，（略）的推進，推動智慧物流的規劃及實施；（6）推進物流指標、體系建設，推動智慧工廠物流運營檢查執行；（7）推動物流商務管理、招投標物流技術管理。
1.基本條件：良好的團隊溝通能力、協作精神和較強的產品質量意識；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，機械類、物流類、自動化、工業工程類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉倉庫拉動模式，熟練掌握office辦公軟件、AutoCAD/CATIA等制圖軟件，了解flexsim、BIM等動、靜態物流仿真技術，熟悉倉庫管理（WMS/LES）系統及各類物流自動化技術，有物流信息化及自動化導入項目經驗優先；5.工作經歷：具有3年以上相關工作經驗；6.政治面貌：不限。
（略）設備工程師1機械類、自動化、工業工程類、電氣類等相關專業優先本科及以上學歷不限（1）推動設備技術改造項目的策劃、實施，設備異常事故原因的調查分析，糾正和預防措施落實，參與設備的預防維護和故障維修，故障信息的統計分析與持續改進；（2）負責倉庫或立庫設備開發及設備導入，設備技術標準建立和技術文件編制；（3）負責推進設備調試、驗收及交付使用，對儀器設備進行維護、校驗，保證在用設備完好率達標；（4）根據部門年度計劃，組織管理好設備的保養與維修，制定合理的季度、月度、日保養計劃和大修計劃，完善操作規程并組織實施，針對每項設備擬制SOP、安全注意事項、質量注意事項，并粘貼在設備上；（5）協助團隊完善設備管理流程、規章制度、人才梯隊建設及能源管理。
1.基本條件：良好的團隊溝通能力、協作精神和較強的產品質量意識；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，機械類、自動化、工業工程類、電氣類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉項目管理、精益生產，熟練使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件，會使用PLC編程;熟練運用PFEMA、8D、APQP等工具，熟悉電工基本知識(強、弱電控制)，能夠進行獨立完成設備故障的排查及應用各種維修工具，熟悉設備維護管理制度，對設備構造及機械電氣原理熟悉了解，熟悉行業發展趨勢，有立庫布局經驗及立庫設備選型經驗；5.工作經歷：具有3年以上相關工作經驗；6.政治面貌：不限。
二、報名時間:（略）開始，招滿即止
三、薪資待遇:（略）有關規定執行。
四、招聘程序:1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。2.招聘方式：（略）
五、報名方式：（略）
六、監督投訴渠道:1、企業監督電話：（略），企業監督郵箱：（略）
附件：