（略）（略）年內部（略）場招聘、社會招聘服務項目招標公告
（（略）：CG（略）51688）

1.招標條件
（略）（略）年內部（略）場招聘、社會招聘服務項目，（略），項目資金已落實，該項目已具備招標條件，現對本項目進行公開招標。
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：（略）人力資源共享服務工作高效開展，擬采購內部（略）場招聘、社會招聘工作中的考生評價設計、外部專家資源及封閉支撐服務、宣傳物料設計與制作、（略）、考生背景調查、招聘考試場務支持、面試外部專家資源、專家培訓資源、入職體檢跟蹤及其他等招聘服務。內部（略）場、社會招聘的服務工作地點：（略）
2.2招標范圍：
標的1：內部（略）場招聘服務
1.考生評價與宣傳物料設計：
（1）考生評價設計：出具評價維度設計的優化建議報告，安排專家（有3年及以上相關工作經驗），根據招標方需求駐點設計面試、筆試、心理測試試題（含專家勞務費、住宿費、差旅費、伙食費），全年預估4-8次，每次約3-5天、3-5位專家，具體以招標人：（略）
命題場地應至少具備以下條件：充足數量的單人單間房間及用餐餐廳；可實現封閉管（略）或步行不超過5分鐘；根據需求提供場地服務人員。
命題主機至少應滿足：硬件要求：CPU是i7，內存64GB，固態硬盤1T，硬盤至少2個區，顯示器21寸及以上，配網線；軟件要求：Win10系統，VMwareWorkstation虛擬機。一般命題/考評計算機應滿足：硬件要求：CPU是i5，內存8G及以上，配網線；軟件要求：安裝chrome瀏覽器、office/WPS、截圖軟件等常用辦公軟件。交換機要求可提供8、16、24、48口等規格。
（2）招聘宣傳物料設計：宣傳稿件撰寫、（略）頁制作（約1-3次）、宣傳推文制作（約1-3次）、宣傳視頻制作（約3-10分鐘）。設計、制作、印刷、運輸、安裝和張貼考場宣傳物料（約50張）（包括但不限于宣傳海報、易拉寶、橫幅、指引牌等）。
2.招聘信息發布、收集及簡歷分析：
（1）考生簡歷臺賬建立、篩選及情況統計，考生履歷分析及統計，約20人·天。
（2）考試信息通知（方式：（略）
（3）提供考生疑問解答熱線服務，根據提供的考試常見問答文檔回復考生，約80人·天，具體以招標人：（略）
3.考試場務及專家培訓、委派：
（1）根據需求提供考場推薦清單，并提供考場租賃及費用支付（含考試相關設備，如工作用電腦或平板、投影儀、監控設備、網絡設備、安檢設備、簽到設備、識別設備等）、考場座位安排、（略）系統租用（約1-3次）、（略）租用（約1-3次）等服務。
（2）制作、印刷、封裝各類非涉密考務資料（包含但不限于草稿紙、答題卡等），準備考試物資（包括但不限于文具、飲用水、擋板、計算器、場地指引牌、工作證等），約20場，具體以招標人：（略）
（3）筆試、面試考務工作：考場布置（包括但不限于物料張貼、指引設置、（略）絡測試、監控設備布置等）、現場導引、維護秩序、考生安檢、簽到、考場監考、其他現場服務響應、考場情況統計，約500人·天，具體以招標人：（略）
（4）評價鑒定考務工作：包括但不限于評價策略布置（確定測評項目、打分策略、統計匯總分數等）、協助打印評價項目試題，約50人·天，具體以招標人：（略）
（5）面試專家培訓及委派：安排約3-5次面試培訓，（略）內部專家圍繞如何組織面試流程、面試禮儀、提問技巧、評分技巧、觀察技巧等開展面試官培訓（含場地費、培訓老師差旅費、培訓老師伙食費）；按需求委派外部面試專家，出具面試人選推薦報告，并建立專家臺賬。具體以招標人：（略）
（6）其他服務：提供約5-10趟的考試接駁車服務（含司機）、約1000人次的考生用餐（按需為面試考生提供現場茶歇或午、晚餐）等服務。
4.招聘評價后期工作：
（1）筆試閱卷評分及統計、面試評分統計。約5人·天，具體以招標人：（略）
（2）招聘評價過程資料整理與情況總結，出具候選人推薦報告。約5人·天，具體以招標人：（略）
標的2：社會招聘服務
1.考生評價與宣傳物料設計：
（1）考生評價設計：出具評價維度設計優化建議報告，安排專家（有3年及以上試題設計經驗），根據招標方需求駐點設計面試、筆試、心理測試試題（含專家勞務費、住宿費、差旅費、伙食費），全年預估1-3次，每次約2-3天、2-3位專家，具體以招標人：（略）
命題場地應至少具備以下條件：充足數量的單人單間房間及用餐餐廳；可實現封閉管（略）；根據需求提供場地服務人員。
命題主機至少應滿足：硬件要求：CPU是i7，內存64GB，固態硬盤1T，硬盤至少2個區，顯示器21寸及以上，配網線；軟件要求：Win10系統，VMwareWorkstation虛擬機。一般命題/考評計算機應滿足：硬件要求：CPU是i5，內存8G及以上，配網線；軟件要求：安裝chrome瀏覽器、office/WPS、截圖軟件等常用辦公軟件。交換機要求可提供8、16、24、48口等規格。
（2）招聘宣傳物料設計：宣傳稿件撰寫（約1-3次）、（略）頁制作（約1-3次）、宣傳推文制作（約1-3次）、宣傳視頻制作（約1-3分鐘），宣傳稿件發布（（略））。設計、制作、印刷、運輸、安裝和張貼考場宣傳物料（包括但不限于宣傳海報、易拉寶、橫幅、指引牌等），約5-10張。
2.招聘信息發布、收集及簡歷分析：
（1）（略）服務：（略）發布社會招聘需求、收取求職人簡歷，并提供符合招聘條件的求職人信息，確保社會招聘候選人推薦到面試環節。約3個月，具體以招標人：（略）
（2）考生簡歷臺賬建立、篩選及情況統計，考生履歷分析及統計，約10人·天，，具體以招標人：（略）
（3）約600名招聘候選人背景調查對擬錄用人員進行背景調查，具體以招標人：（略）
（4）考試信息通知（方式：（略）
（5）提供考生疑問解答熱線服務，根據提供的考試常見問答文檔回復考生。約20人·天，具體以招標人：（略）
3.考試場務及專家培訓、委派：
（1）根據需求提供考場推薦清單，并提供考場租賃（含考試相關設備，如工作用電腦或平板、投影儀、監控設備、網絡設備、安檢設備、簽到設備、識別設備等）、考場座位安排（約1-3次）、（略）系統租用（約1-3次）、（略）租用（約1-3次）等服務。
（2）制作、印刷、封裝各類非涉密考務資料（包含但不限于草稿紙、答題卡等），準備考試物資（包括但不限于文具、飲用水、擋板、計算器、場地指引牌、工作證等），約4-5場，具體以招標人：（略）
（3）筆試、面試考務工作：考場布置（包括但不限于物料張貼、指引設置、（略）絡測試、監控設備布置等）、現場導引、維護秩序、考生安檢、簽到、考場監考、其他現場服務響應、考場情況統計。約5-10人·天，具體以招標人：（略）
（4）評價鑒定考務工作：包括但不限于評價策略布置（確定測評項目、打分策略、統計匯總分數等）、協助打印評價項目試題。約5人·天，具體以招標人：（略）
（5）面試專家培訓及委派：按需安排1-3次面試培訓，（略）內部專家圍繞如何組織面試流程、面試禮儀、提問技巧、評分技巧、觀察技巧等開展面試官培訓（含場地費、培訓老師差旅費、培訓老師伙食費）；按需求委派外部面試專家，出具面試人選推薦報告，并建立專家臺賬。
（6）其他服務：提供約3-5趟考試接駁車服務（含司機）、約100人次的考生用餐（按需為面試考生提供現場茶歇或午、晚餐）等服務，具體以招標人：（略）
4.招聘評價后期工作：
（1）筆試閱卷評分及統計、面試評分統計，約3-5人·天，具體以招標人：（略）
（2）招聘評價過程資料整理與情況總結，出具候選人推薦報告。，約3-5人·天，具體以招標人：（略）
（3）提供約600名入職人員體檢服務，具體以招標人：（略）
2.3招標項目所（略）：廣東省、廣西省、云南省、貴州省、海南省、（略）、（略）以及其他根據招聘工作需要而選取的地方點
2.4資格審查方式：（略）
2.5招標分類：框架（框架招標有效期詳見服務期）
2.6標的清單及分包情況：
（略）
標的
概算金額（萬元）
最大中標數量
（略）
標包名稱：（略）
標包金額（萬元）
最高限價（萬元）
服務期/工期
招標文件收取費用（元）
投標保證金（元）
1
標的1：內部（略）場招聘服務
600
1
1
標包1
360
詳見報價表
自合同簽訂之日起12個月
/
/
2
標包2
240
2
標的2：社會招聘服務
360
1
1
標包1
216
2
標包2
144
注：備注：1.本項目將在每場筆試、面試完成后，對中標人工作完成情況進行考核評價，具體考核扣分詳見招標文件附件《工作考核表》，若中標人考核得分低于60分，則招標方有權：①調整標包金額；②終止合同，（略）內部決策后，可與另一名中標人協商承接剩余部分的工作。若兩名中標人均出現以上行為導致合同提前終止，則對項目剩余部分重新進行招標。2.各標的的標包1（略）級招聘服務，標包2主要負責省級、四級單位：（略）
2.7報價表及報價要求：下浮率報價，詳見招標文件附件：報價表。
2.8結算方式：（略）
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
通用資格要求
（略）
內容
1
中華人民共和國境內注冊的法人，提供合法有效的營業執照（或事業單位：（略）
2
具有健全的財務會計制度，提供近三年經審計的財務報告(（略）年報告。如2023年報告未發布，則提供相關原因聲明及（略）年報告；成立時間不足的按實際成立時間提供；審計意見非“否定意見”或非“無法表示意見”。若不能提供經審計的財務報告，則須提供本單位：（略）
3
在經營活動中無重大違法失信記錄，（略）（（略）.cn）列入嚴重違法失信企業名單，沒有被“信用中國”網站（（略）.cn）列入失信被執行人名單，（略）站的相應截圖；（略）范圍內沒有處于限制投標資格的處罰期內。
4
單位：（略）
5
不接受聯合體參與。
6
投標人必須響應同一標的中的所有標包，若不響應同一標的的所有標包，對該投標人作否決投標處理。投標人所響應的同一標的標包的商務、技術、價格需保持一致，若不一致，對該投標人作否決投標處理。

3.2專用資格要求
專用資格要求
（略）
內容
關聯標的/標包/標段
1
近三年（2021年至今）投標人具有招聘服務的業績，須提供中標通知書或合同（首頁、服務內容頁、蓋章簽字頁掃描件）等證明材料。
標的1：內部（略）場招聘服務,標的2：社會招聘服務

4.招標文件獲取：（略）
4.1招標文件獲取：（略）
本招標項目采用電子招標投標方式：（略）
（略）徑如下：
獲取：（略）
（略）徑：（略）站->點擊供應商登錄->（略）（新系統）->投標管理；
（略）徑：（略）站->點擊供應商登錄->（略）（新系統）->購標管理-項目參加及文件下載-可下載項目。
供應商登記咨詢電話：（略）轉1
（略）操作咨詢電話：（略）轉3
數字證書辦理咨詢電話：（略）
電話咨詢時間：周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
4.2招標文件獲取：（略）
獲取：（略）
獲取：（略）
4.3投標人要求澄清招標文件截止時間：2024年07月16日12時00分00秒
5.投標文件的遞交
5.1投標文件遞交方式：（略）
5.2投標文件遞交開始時間：2024年07月08日18時00分00秒
5.3投標文件遞交截止時間：2024年07月31日09時00分00秒
6.開標時間及地點：（略）
（略）線上方式：（略）
6.1開標時間：2024年07月31日09時00分00秒
6.2開標地點：（略）
7.發布公告的媒介
本次招標公告在“（略）（（略））（略）（（略）.cn）”上發布。
8.計算機硬件特征碼審查要求、違法行為處理
8.1計算機硬件特征碼審查要求
為進一步規范招投標活動，維護公平競（略）場環境，本項目對投標人在招標文件下載、投標文件制作及上傳過程中產生的計算機硬件特征碼嚴格審查。投標人如存在以下任一情形，由評標委員會對其作否決投標處理：
（1）與其他投標人下載招標文件的IP地址：（略）
（2）與其他投標人上傳投標文件的IP地址：（略）
（3）（略）卡MAC地址：（略）
如采購項目最小獨立評審單元（標的/標包/標段）出現上述任一情形，將否決投標人響應該采購項目及同一采購項目后續采購的全部投標文件。
如投標文件存在串通投標情形的，（略）相關規定，對相關投標人實施不接受投標處理。
8.2串通投標、弄虛作假、行賄等違法行為處理
投標人不得相互串通投標或者與招標人：（略）
9.異議及投訴
9.1投標人或者其他利害關系人對本項目的招標文件、開標情況、評標結果有異議的，應當在法律規定的時間，以書面形式提出異議。異議文件應當包括下列內容：
（1）異議提出人的名稱：（略）
（2）異議事項；
（3）有效線索和相關證明材料。
異議提出人是法人的，異議文件必須由其法定代表人或者授權代表簽字并蓋章（授權代表同時還需提交授權委托書）；其他組織或自然人提出異議的，異議文件必須由其主要負責人或提出異議人本人簽字，并附有效身份證明復印件，由本人提交。
異議遞交地點：（略）
異議遞交方式：（略）
異議遞交電話：（略）轉2
注：投標人對開標有異議的，（略）（（略）.cn）按要求提交。
9.2投標人或者其他利害關系人認為本次招標活動不符合法律、法規、規章規定的，可以向有關監督部門投訴，投訴應有明確的請求和必要的證明材料。
監督投訴機構名稱：（略）
監督投訴機構電話：（略）
監督投訴機構郵箱：（略）
9.3投標人或者其他利害關系人對招標文件、開標和評標結果提出投訴的，應當先向招標人：（略）
10.聯系方式：（略）
招標人：（略）
地址：（略）
招標代理：（略）
地址：（略）

聯系人：（略）
電話：（略）轉2
11.公告的其他內容
無。
12.招標公告附件
無。

招標人：（略）
招標人：（略）
2024年07月08日